Chef ou Cheffe de service des activités respiratoires - Montreal

Ce concours est réservé au personnel déjà àl'emploi d'un établissement de la santé et des services sociaux intégré à SantéQuébec.*** · Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants ...

Job description

Ce concours est réservé au personnel déjà àl'emploi d'un établissement de la santé et des services sociaux intégré à SantéQuébec.***

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d'innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Tes défis

Tu es à la recherche d'uneexpérience de gestion au cœur des activités cliniques ? Offrir aux patients, aux parents et au personnel un milieu d'expertiseunique est ta priorité ? Nosmissions de soins, d'enseignement et de recherche t'interpellent ? Donne un sens à ta carrière

À ce poste, encollaboration étroite avec ton collègue, co-chef de service des activitésrespiratoires, tu assureras une présence terrain et mobiliserasl'équipe d'inhalothérapeutes afin d'assurer aux patients et à leur famille unmilieu d'expertise de haut niveau.

L'équipe d'inhalothérapeutes,composée d'environ 80 professionnels, évolue dans un environnement detechnologie de pointe. Tu auras laresponsabilité globale de l'organisation, du développement et de la qualité dela pratique en inhalothérapie ainsi que de la gestion des activités cliniqueset professionnelles de la discipline.

Plus précisément, tuparticiperas à l'évaluation des besoins, la détermination et à la distributionde22s ressources humaines, matérielles et physiques requises, en tenant comptede la spécificité des besoins de la clientèle et de la pertinence clinique pourla profession d'inhalothérapeute.

Tu assureras une offre de soins etservices de qualité et sécuritaires, adaptés aux besoins de la clientèle etalignés sur les orientations stratégiques de l'établissement.

Tu contribueras au développement,à la mise en œuvre et au suivi des programmes d'assurance qualité, desprotocoles cliniques et des initiatives visant l'innovation, l'efficience et lasécurité des soins.

Tu participeras à laplanification, à la coordination et à l'amélioration continue des soins etservices respiratoires, en tenant compte des meilleures pratiques, des normesprofessionnelles, des résultats probants et des exigences légales etréglementaires.

Tu agiras à titre d'expert-conseilen soutenant tant les équipes cliniques que les partenaires internes et externes.Tu soutiendras également l'avancement de projets cliniques transversaux, lacollaboration interdisciplinaire et le rayonnement de la profession aux niveauxrégional, provincial, national et international.

En concordance avec lesmissions et valeurs du CHU Sainte-Justine, tu supporteras l'avancement desconnaissances et l'intégration des données probantes pour soutenir ledéveloppement de la pratique. Tu collaboreras à identifier les meilleurespratiques à mettre en place.

Tu joueras un rôle clédans l'encadrement de la pratique professionnelle, le maintien et ledéveloppement des compétences des inhalothérapeutes ainsi que l'implantation depratiques exemplaires au bénéfice de la clientèle des sites du CHUSainte-Justine et du Centre de Réadaptation Marie-Enfant.

Dans un contexte universitaire, tufavoriseras également la contribution de ta discipline à l'enseignement, à larecherche et à l'évaluation des technologies.

Tu maintiendras unesaine gestion des ressources humaines, financières, matérielles etinformationnelles afin d'atteindre les objectifs de l'organisation et prendrasles décisions dans le respect du budget et du suivi du plan de main d'œuvre.

Tesacquis Les Cases à Cocher

Détenir un diplôme donnant ouverture à la pratiquede la profession d'inhalothérapeute
Détenir un diplôme universitaire de 2ecycle sera considéré comme un atout
Être membre en règle de son Ordre professionnel
Minimum de 5 années d'expérience en inhalothérapie avec uneexpertise dans plusieurs secteurs
Minimum de 2 années d'expérience en pédiatrie, néonatalogieet/ou volet mère-enfant
Démontrer une implication auprès des maisonsd'enseignement, une implication auprès de son ordre professionnel serait unatout
Expérience en gestion ou coordination clinique serait unatout
Expérience en gestion de projets et de changement serait unatout

Testalents

Cette opportunité est pour toi si…

Tu places le patient et sa famille au centre desprocessus et que pour toi, l'expérience clientèleest au cœur des processus d'amélioration de l'accès, la continuité et lafluidité des services
Tu portes un intérêt etsouhaites faire avancer les diverses spécialités de la pratique eninhalothérapie
Tu es reconnu comme un gestionnaire de proximitéavec un style de leadership mobilisateur
Tu possèdes les qualités et les compétences pour decréer un milieu de travail stimulant et tu favorises la collaboration
Tu mobilises les équipes en assurant une présence eten développant le sentiment de compétence des membres
Tu fais preuve d'initiative et es autonome
Tu sais prendre de bonnes dé tufais preuve d'initiative et es motivé par l'atteinte des résultats.
Tu es à l'affût du développement des pratiques danston domaine d'expertise
Tu excelles dans le travail collaboratif et sais bâtirdes partenariats solides avec les équipes cliniques, les directionsadministratives et les secteurs transversaux

NotreoffreNous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.

Un salaire annuel allant de minimum $ -maximum $ - Classe 38.
Deux (2) postes permanents à temps complet
Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
Un régime de retraite à prestations déterminées (RRPE) quiest l'un des meilleurs au Québec
Un programme d'accompagnement en début poste et dedéveloppement professionnel
Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi

Donne un sens à ta carrière. Postulezen ligne au plus tard le 8 mars 2026 au

Ce concours est réservé au personnel déjà àl'emploi d'un établissement de la santé et des services sociaux intégré à SantéQuébec.*** RemarquesLe genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.