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    Directeur des ressources humaines - Sainte-Aurélie, Canada - Gesco Star

    Gesco Star
    Gesco Star Sainte-Aurélie, Canada

    12 hours ago

    Default job background
    Temps plein
    Description

    responsabilités

    consistent à :

    Relations de travail et gestion du personnel
    −Agir à titre de responsable des relations de travail dans un environnement comprenant deux (2) unités d'accréditation syndicales et une (1) usine non syndiquée;
    −Superviser une équipe de trois (3) personnes en RH et SST;
    −Participer au comité de relation de travail;
    −Assurer un support dans l'application et l'interprétation des conventions collectives;
    −Assurer l'élaboration et la mise en oeuvre de programmes de formation et d'information pour le personnel (perfectionnement des compétences, développement et autres);
    −Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre de politiques et procédures d'entreprise;
    −Déterminer les besoins en main d'oeuvre et procéder à la dotation de personnel;
    −Assurer le suivi du dossier de recrutement international;
    −Développer des stratégies de recrutement et de rétention innovantes;
    −Élaborer et assurer le suivi des plans d'action en matière d'évaluation de la performance, de planification de la relève et autres;
    −Conseiller et supporter les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes respectives en assurant une équité interne;
    −Participer à l'élaboration et la révision des programmes de rémunération sur la base du maintien de l'équité salariale;
    −Participer au processus annuel de révision salariale;
    −Participer à des rencontres de direction mensuelles;

    Santé et sécurité du travail
    −Être un agent de changement, notamment par l'exercice d'un leadership fort, dans la mise en place et l'évolution d'une culture proactive en SST;
    −S'assurer que le personnel soit adéquatement formé en matière de SST;
    −Participer au comité SST et le supporter dans la réalisation de son mandat;
    −Analyser, coordonner et faire le suivi des dossiers d'accidents et incidents relatifs à la SST et, dans ce contexte, assurer la liaison avec les autorités compétentes;
    −En collaboration avec les gestionnaires, s'assurer du respect des lois applicables en matière de SST.


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