Cheffe ou Chef de Mêlée - Capitale-Nationale, QC, Canada - Ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les Changements Climatiques, de la Faune et des Par

Ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les Changements Climatiques, de la Faune et des Par
Ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les Changements Climatiques, de la Faune et des Par
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Capitale-Nationale, QC, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
**Le ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs***: Le Service du pilotage et de l'amélioration continue de la Direction générale des technologies de l'information au Sous-ministériat adjoint au soutien et à la transformation organisationnelle souhaite pourvoir:

- Un emploi régulier à Québec, au 675, boulevard René-Lévesque Est, avec possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel). La date d'entrée en fonction est prévue au plus tard en janvier 2024.

**Contribuez concrètement à la protection de l'environnement Faites partie de notre équipe TI**

Le ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs (MELCCFP) a amorcé une transformation qui l'amènera à effectuer un virage majeur sur le plan des technologies. Les choix organisationnels qui seront faits à cet égard auront une incidence sur l'efficacité des activités liées à la mission du Ministère.

**À vos yeux, cette transition technologique passe indéniablement par la mise en place de pratiques agiles permettant d'améliorer en continu les services rendus et misant sur l'automatisation des processus?**

Pourquoi faire carrière en technologies de l'information (TI) au Ministère?
- La fierté de travailler sur des **projets technologiques stimulants et innovants** au service de notre mission.
- Un environnement de travail axé sur le **partage des connaissances et le perfectionnement professionnel**.
- Une **évolution de carrière** en lien avec vos ambitions.
- Un contexte de **livraison Agile**.
- La possibilité d'un **horaire flexible** et de **télétravail**.
- Des **bureaux situés au centre-ville**, facilement accessibles et à proximité de nombreuses commodités.
- Beaucoup de **plaisir** et de **rire** au quotidien.
- **Et plus encore**

**Attributions**:
Valoriser et diffuser la philosophie Lean et Agile auprès de toute personne impliquée dans la transformation organisationnelle est un défi qui vous interpelle? Dans cet esprit, vous agirez comme
**accompagnatrice ou accompagnateur** auprès des équipes de projets dans le but de les rendre plus dynamiques et plus efficaces.

En vous joignant à notre équipe multidisciplinaire, vous agirez à titre
**de**
**maître de mêlée** (scrum master), en collaborant avec les autres maîtres de mêlée, les équipes, les gestionnaires, les responsables de produits, les architectes d'affaires, etc., et ce, pour tous les aspects relevant des principes, des pratiques et des techniques Lean et Agile.

Vous accompagnerez la transformation aussi bien sur le plan organisationnel (psychologie, leadership, facilitation du travail, aspect technique ou aspect fonctionnel) que sur le plan humain, en plus d'assurer l'avancement des projets dans toutes les phases du cycle de développement. Par l'utilisation des trois piliers de la méthode Scrum (transparence, inspection et adaptation), vous aiderez l'organisation à améliorer son savoir-faire et son savoir-être.

Plus concrètement, voici ce qu'on attend de vous:

- Agir à titre de maître de mêlée auprès d'équipes, afin d'assurer la réussite de leur transformation Lean et Agile;
- En collaboration avec l'équipe RTE, amener les équipes vers une amélioration de nos pratiques agiles, afin d'optimiser l'expertise et le plaisir de travailler ensemble à un grand projet de transformation organisationnelle;
- Offrir de la formation afin d'augmenter le niveau de compétence générale des membres du personnel et des gestionnaires de l'organisation vers la maîtrise des principes, des valeurs et des pratiques Lean et Agile;
- Faire évoluer les pratiques agiles afin d'assurer l'autonomie des équipes et de préserver l'intelligence collective.

**Échelle de traitement**: De $ à $

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
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