Coordonnateur (Trice) Au Développement - Quebec City, Canada - Fondation du CHU de Québec

Fondation du CHU de Québec

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Quebec City, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**IDENTIFICATION DE LA FONCTION**:
Titre du poste : Coordonnateur (trice) au développement philanthropique
Fonction : Poste à temps complet permanent / 35 heures par semaine
Secteur : Secteur du développement philanthropique don individuel

Chef de file philanthropique performant, influent et innovant au service de l'humain, la **Fondation du CHU de Québec** **fait la différence pour la santé des gens, de la naissance à la fin de vie, en appuyant financièrement l'humanisation des soins de santé du plus grand complexe de soins spécialisés au Québec. La Fondation soutient les équipes de soins du CHU de Québec-Université Laval afin qu'elles puissent offrir une meilleure qualité de services médicaux, qu'elles contribuent à la recherche et à l'enseignement tout en restant à la fine pointe des innovations technologiques.

Tu es une personne de coeur qui est passionnée par le développement des affaires. Nous avons besoin de toi pour faire croître le secteur du don individuel à la Fondation. Viens te joindre à notre équipe de sollicitation et mettre ta créativité au service de la cause de la santé. Si tu es une personne organisée avec de l'entregent et prête à développer et mettre en oeuvre différentes stratégies de sollicitation, tu es la personne que nous recherchons.

**SOMMAIRE DE LA FONCTION**:
Sous la supervision immédiate de Mathieu Plante, directeur principal développement philanthropique don individuel, tu seras responsable de planifier, organiser et mettre en oeuvre la réalisation des actions de sollicitation des différents projets identifiés par ton superviseur en regard des priorités du plan d'action annuel. Tu seras à l'affût d'opportunités de développement dans les champs d'intervention qui te seront confiés. Tu t'acquitteras également des tâches liées aux suivis administratifs et budgétaires sous ta responsabilité.

Finalement, en partenariat avec Mathieu, tu participeras aux orientations de développement de la direction, la mise en place du plan d'action et tu seras responsable des résultats pour les activités dont tu as la charge.

**PROFIL RECHERCHÉ**:
**Expérience et formation**:
EXIGENCES:

- Formation universitaire dans une discipline pertinente;
- Un minimum de cinq (5) années d'expérience dans le développement des affaires.

ATOUTS:

- Expérience en philanthropie;
- Connaissance des enjeux financiers dans un contexte d'OBNL;
- Comprendre les notions de dons, commandites et partenariats dans un contexte d'affaires.

**Compétences et aptitudes** **« Ton savoir-faire »**:

- Démontrer un grand sens de l'autonomie, de la rigueur, de l'organisation et être polyvalent;
- Aptitudes marquées pour la vente et grandes habiletés politiques et stratégiques;
- Bonne maîtrise de la langue française;
- Fortes habiletés en développement des affaires et en service à la clientèle;
- Être fortement orienté vers l'atteinte et le dépassement des résultats;
- Sens prononcé de l'organisation et solide capacité à mener plusieurs tâches ou projets simultanément, à déterminer les priorités et à respecter les échéances;
- Capacité d'identifier les opportunités et les enjeux et d'oeuvrer de manière agile;
- Bon sens d'analyse et fin stratège;
- Connaissance de la Suite Office, d'outils collaboratifs MS et Prodon, un atout;
- Bilinguisme (Anglais) parlé et écrit, un atout.

**Ta personnalité** **« Ton savoir-être »**:

- Excellentes habiletés relationnelles : ton savoir-être est aussi important que ton savoir-faire;
- Être à l'écoute et faire preuve de beaucoup d'empathie;
- Être doté d'une attitude positive et d'une habileté remarquée pour le travail en équipe;
- Faire preuve d'une grande ouverture d'esprit et de patience;
- Éthique irréprochable, discrétion et souci de confidentialité;
- Démontrer un savoir-être en toute occasion, avec toutes les clientèles internes et externes ainsi qu'avec les collègues.

**RESPONSABILITÉS ET TÂCHES SPÉCIFIQUES**:

- Planifier, organiser, réaliser et contrôler les actions de sollicitation des individus et de fidélisation des donateurs de la Fondation sous ta responsabilité;
- Participer au développement et aux sollicitations des Fondations privées;
- Participer à la stratégie et aux sollicitations pour financer certains projets d'octrois du CHU;
- Participer à la stratégie et aux sollicitations du Grand projet collectif;
- Collaborer au déploiement de la stratégie d'offre intégrée de la Fondation;
- Procéder à la prospection et à la sollicitation de donateurs individuels majeurs ciblés, à l'échelle provinciale et nationale;
- Contribuer activement aux activités de reconnaissance organisées par la Fondation;
- Participer aux activités de réseautage qui te permettront d'accroître ton réseau de donateurs potentiels;
- Assurer la mise en valeur de l'ensemble des secteurs d'ac