Directeur(trice) commercial(e)/Commercial Director - Montréal, Canada - NAOS CANADA INC.

    NAOS CANADA INC.
    NAOS CANADA INC. Montréal, Canada

    2 weeks ago

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    Full time
    Description
    English will follow

    En tant que Directeur(trice) Commercial(e), vous dirigerez toutes les activités commerciales d'une ou plusieurs marques et de développement de l'entreprise. Vous serez responsable de la définition et de l'implémentation de la stratégie commerciale afin d'atteindre les objectifs de vente et de rentabilité. Votre expertise contribuera à renforcer notre position sur le marché.

    Liste non exhaustive des missions :

    Développement stratégique : Élaborer et exécuter des stratégies de vente et de marketing innovantes pour accroître la part de marché et la rentabilité de l'entreprise.
    Gestion d'équipe : Diriger et motiver une équipe de vente et de marketing, en veillant à une formation continue et à l'atteinte des objectifs individuels et collectifs.
    Relations clients : Établir et entretenir des relations solides avec les principaux clients et partenaires, et développer des stratégies pour acquérir de nouveaux comptes.
    Analyse de marché : Surveiller les tendances du marché et les activités des concurrents pour anticiper les opportunités et les risques potentiels.
    Gestion du budget : Superviser le budget de vente et de marketing, en assurant une allocation efficace des ressources pour maximiser le retour sur investissement.
    Reporting : Fournir des rapports réguliers sur les performances commerciales à la direction et proposer des ajustements stratégiques en fonction des résultats obtenus.
    Conformité réglementaire : Assurer que toutes les activités commerciales respectent les normes réglementaires locales et internationales pertinentes.

    FORMATION ET COMPÉTENCES

    Formation : Diplôme supérieur en Commerce, Marketing, ou un domaine connexe.
    Expérience : Minimum 7 ans d'expérience dans une position de direction commerciale, idéalement dans le secteur du dermo-cosmétique ou des produits de santé/beauté.
    Compétences :
    Excellente capacité de communication et de négociation.
    Fortes compétences analytiques et capacité à travailler sous pression.
    Leadership éprouvé et compétences en gestion d'équipe.
    Maîtrise des logiciels de CRM et de MS Office.
    Langues : Maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral. La connaissance d'autres langues est un plus.

    Mission: As the Commercial Director, you will lead all commercial and business development activities of the company. You are responsible for defining and implementing the commercial strategy to achieve sales and profitability targets. Your expertise will help strengthen our market position and expand our international presence.

    Key Responsibilities:

    Strategic Development: Develop and execute innovative sales and marketing strategies to increase market share and company profitability.
    Team Management: Lead and motivate a sales and marketing team, ensuring continuous training and achievement of individual and collective goals.
    Client Relations: Establish and maintain strong relationships with key clients and partners, and develop strategies to acquire new accounts.
    Market Analysis: Monitor market trends and competitor activities to anticipate potential opportunities and risks.
    Budget Management: Oversee the sales and marketing budget, ensuring efficient resource allocation to maximize return on investment.
    Reporting: Provide regular performance reports to the management and suggest strategic adjustments based on outcomes.
    Regulatory Compliance: Ensure all commercial activities comply with relevant local and international regulatory standards.

    Qualifications:

    Education: Advanced degree in Business, Marketing, or a related field.
    Experience: At least 7 years of experience in a commercial leadership position, ideally in the dermo-cosmetic or health/beauty products sector.
    Skills:
    Excellent communication and negotiation skills.
    Strong analytical skills and ability to work under pressure.
    Proven leadership and team management skills.
    Proficiency in CRM software and MS Office.
    Languages: Fluent in English and French, both written and spoken. Knowledge of additional languages is a plus.