stagiaire Coordonnateur(trice) Marketing Terrain - Laval - Stanley Black & Decker

Description

( Optional Analytics - see below for details). (**Optional Analytics*** + **Google Analytics** to gather external career site traffic metrics. + **Tracking Pixels** to track the source of traffic to your external career site.**Faites la différence pour ceux qui font le monde****Le Quoi****Le Pourquoi** Le programme de stage en vente de Stanley Black & Decker Canada vous donnera l'opportunité d'apprendre comment une entreprise industrielle diversifiée du Fortune 200 amène des produits de la conception à la production et gère leur message marketing pour générer des ventes. Notre programme de stage est conçu pour vous donner une solide compréhension de la façon dont une organisation de classe mondiale crée et met en œuvre une stratégie marketing à travers nos différentes marques commerciales.**Ce dont nous avons besoin**
• Actuellement inscrit(e) à un programme de diplôme ou de certificat dans un collège ou une université, de préférence en marketing, en commerce ou dans un domaine pertinent
• Expérience avec des événements en magasin, des démonstrations de produits, des lancements de nouveaux produits
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Autonomie et capacité à travailler de façon indépendante
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps
• Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint et Outlook
• Capacité à soulever jusqu'à 50 livres (environ 23 kg)
• Accès à un véhicule personnel, requis (le kilométrage sera remboursé là où cela s'applique)
• Disponibilité pour travailler du mercredi au dimanche, requis**Ce que vous obtenez**
• Un rôle polyvalent avec une grande autonomie
• Des opportunités d'avancement professionnel après l'obtention du diplôme
• Un stage enrichissant de 40 heures par semaine pendant 4 mois (mai-août
• Une rémunération compétitiveDe plus, vous ressentirez la fierté qui vient du fait d'autonomiser les créateurs, les bâtisseurs, les protecteurs et les héros du quotidien partout dans le monde. Nous sommes plus que la société d'outils numéro 1. Plus qu'un moteur dans l'équipement de puissance extérieur. Plus qu'un leader mondial dans l'industrie. Nous sommes des visionnaires et des innovateurs. Aussi réussis que nous ayons été dans le passé, nous avons encore beaucoup de chemin à parcourir. C'est là que vous intervenez. Rejoignez-nous *Stanley Black & Decker croit en l'égalité des chances pour chaque candidat afin qu'il puisse réussir selon son propre mérite. Nous nous efforçons d'embaucher des employés qui reflètent et soutiennent la diversité des perspectives, des expériences et des besoins de nos employés et de nos communautés, y compris, mais sans s'y limiter, la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état civil, la situation familiale, les caractéristiques génétiques et le handicap. Nous restons engagés à respecter les valeurs d'équité, de diversité et d'inclusion dans nos environnements de travail. Nous savons que la diversité est à la base de l'excellence et que nous partageons tous la responsabilité de créer une organisation équitable, diversifiée et inclusive. Ainsi, dans la poursuite de nos valeurs, nous recherchons des employés qui travailleront de manière respectueuse et constructive avec les différences à tous les niveaux de l'organisation pour réaliser les priorités, les objectifs et les principes d'équité et d'inclusivité de SBD. Si vous avez besoin d'un aménagement à tout moment du processus de recrutement, veuillez contacter un membre de notre équipe de recrutement. Veuillez noter que dans le cadre de notre processus de recrutement, les candidats en phase finale devront passer une vérification des antécédents, qui peut inclure une vérification du casier judiciaire, du crédit et du dossier de conducteur.***Make A Difference For Those Who Make The World*****The What***As a **Field Marketing Coordinator (FMC) Intern (May to August 2026)**, you will be part of a dedicated team based in the **Laval**region and reporting directly to the Field Marketing Manager. The **FMC Intern** is a dedicated service support representative with responsibility for big box retail stores, such as Home Depot. As an **FMC Intern**, you must be a highly motivated, customer focused, hands-on individual that thrives in a fast-paced service environment. Possessing strong interpersonal and execution skills you will implement various Sales and Marketing programs in retail channels while managing your time effectively. You will be working Wednesday to Sunday in a designated area within the province. You will need to have your own car, but we reimburse your mileage (where applicable).***The Why*** Stanley Black & Decker Canada's Internship Program in Sales will give you the opportunity to learn how a Fortune 200 Diversified Industrial Company brings products from conception to production and manages their marketing message to generate sales. Our internship program is designed to give you a strong understanding of how a world class organization creates and implements a marketing strategy across our various commercial brands.***The How**** Local contact for big box retail stores* Execute retail events & new product launches* Flawlessly execute category work plans for all assigned brands and product categories (i.e., DEWALT, Craftsman, Stanley, to name a few)* Achieve weekly and quarterly call cycle goals* Develop relationships within store personnel* Work effectively with your manager on a weekly/monthly basis* Complete all communication requirements with accounts timely and effectively* Working with retail stores to find new and creative ways to merchandise and increase sales* Become the liaison between retail stores and internal sales/marketing team* Ensure merchandising standards are met in store to maintain strong brand presence* Conduct in-store events and demos with retail employees and end users* Work with key in-store personnel to promote and expand brand exposure***What We Need**** Currently enrolled in a College or University degree or diploma program, preferably in Marketing, Business, or another relevant area of study* Experience with retail events, product demonstration, new product launches* Strong communication and interpersonal skills* Self-motivated with the ability to work independently* Strong organizational and time management skills* Computer proficient in Word, Excel, Power Point, and Outlook* Ability to lift up to 50lbs* Access to own vehicle, required (mileage will be reimbursed where applicable)* Ability to work Wednesday to Sunday, required***What You Get**** A utility role with independence* Opportunity for career advancement upon graduation* A knowledge filled internship for featuring 40 hours per week for 4 months (May-August 2026)* Competitive compensationWhat's more, you'll get that pride that comes from empowering makers, doers, protectors, and everyday heroes all over the world. We're more than the #1 tools company. More than a driving force in outdoor power equipment. More than a global leader in industrial. We're visionaries and innovators. As successful as we've been in the past, we have so much further to go. That's where you come in. Join us*Stanley Black & Decker believes in giving each and every applicant an equal opportunity to succeed on their own merit. We strive to hire employees that reflect and support the diverse perspectives, experiences and needs of employees and our communities including but not limited to race, national or ethnic origin, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, family status, genetic characteristics, and disability. We remain committed to upholding the values of equity, diversity, and inclusion in our work environments. We know that diversity underpins
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