Cook - Mirabel, Canada - Aramark

Description

Description de poste

Fermé à noël pour 1 semaine, congé payé et les congés annuel non pris sont aussi payés (selon la convention collective)

POSTE : Cuisinier(ère)

LIEU : Airbus Mirabel Boul Henri Favre, Mirabel J7N 3C6)

SALAIRE : 20,25$

HORAIRE / HEURES : De 5h15 à 13h45 du lundi au vendredi

DATE DE DÉBUT : Dès maintenant 2024

Il faut posséder une voiture pour se rendre à Airbus, le transport en commun ne se rend pas

**Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées. **

Responsabilités liées au poste

• Cuisiner et préparer divers aliments en suivant les directives de production et les recettes standardisées
• Expérience en préparation de traiteur (atout)
• Assurer que les quantités sont respectées et que la qualité correspond aux normes exigées par Aramark.
• Assurer l'application des programmes au niveau la gestion, de la santé, et de l'hygiène et salubrité alimentaires
• Participer aux services
• Accueillir les clients et offrir un excellent service à la clientèle
• Respecter les règlements de sécurité mis en place
• Accomplir toute autre tâche connexe au besoin

Qualification

• Avoir 2 à 3 ans d'expérience dans un service alimentaire ou restauration(atout)
• Être capable de travailler en équipe
• Être autonome dans ses tâches
• Attitude positive
• Axé sur le service à la clientèle
• Doit posséder une voiture

AVANTAGES DE TRAVAILLER POUR ARAMARK

• Assurance médicale et assurance-vie
• Assurance dentaire
• Programme de référence employé
• Programme de reconnaissance
• Congés de maladies annuels
• Formation et développement
• Environnement sécuritaire
• Opportunités de carrière
• Stationnement disponible
• Uniformes de travail et les repas fournis

Au sujet d'Aramark

Notre mission

Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d'accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.

Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l'égalité des chances en matière d'emploi et être libre de participer à tous les aspects de l'entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, l'âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'information génétique, le statut militaire, le statut protégé d'ancien combattant ou d'autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.

Au sujet d'Aramark

Le personnel d'Aramark est fier de servir quotidiennement des millions de clients par l'intermédiaire de services alimentaires, de services aux installations et de services d'uniformes, et ce, dans 19 pays à l'échelle mondiale. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d'accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s'épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d'appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au

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