Analyste Financier(ère) - Québec, Canada - CCSMCQ

Description

**À propos de nous**

CCSMCQ est une petite entreprise située à Trois-Rivières, QC G8T 2A5. Notre entreprise est professionnelle, agile et axée sur la collaboration.

Points clés de notre environnement de travail:

- Avantages offerts
- Horaires de travail flexibles
- Environnement dynamique

En partenariat étroit avec la direction générale, la personne titulaire du poste d'agent de la gestion financière a comme mission principale de recueillir, d'analyser, de traiter et de fournir les informations relatives aux opérations comptables et financières de l'entreprise. Cette mission existe dans le but d'assurer en tout temps une saine gestion financière de l'organisation.

Plus spécifiquement, il appartient donc à l'agent de la gestion financière d'assumer un rôle conseil auprès des gestionnaires et des collègues dans son champ d'expertise. Cette raison d'être du poste peut d'abord se traduire par des interventions de mise en place d'outils nécessaires à la bonne compréhension des états financiers. Aussi, l'agent de la gestion financière est imputable de proposer à son supérieur immédiat des mesures de contrôle interne favorisant l'amélioration du fonctionnement des services (par exemple afin de s'assurer de l'exactitude des données financières utilisées en période de réflexion ou de décision).

De fait, l'agent de la gestion financière est un acteur clé dans la production des rapports financiers de l'organisation. Finalement, le poste implique de se positionner à titre de collaborateur avec la direction et les coordonnateurs à la gestion concernant la planification des opérations financières.

Principales responsabilités

**Stratégique**
- Agir en tant que partenaire stratégique, exposer un point de vue comptable sur des enjeux décisionnels ;
- Proposer au directeur général toute mesure, directive et contrôle interne favorisant l'amélioration du fonctionnement des services financiers.

**Tactique/administratif**
- Élabore le budget annuel en cohérence avec les orientations et la planification stratégique de l'organisation ;
- Encadrer l'ensemble des processus de gestion contractuelle des fournisseurs selon la LCOP ;
- Est responsable de l'ensemble du processus de paie dans le respect des politiques, de la convention collective et des règlements applicables ;
- Collabore activement à différents processus clés de l'organisation (acquisition, reddition de compte, etc.) ;
- Prépare les états financiers périodiques et annuels ;
- Assure le suivi budgétaire et produit des états de résultats prévisionnels en cours d'exercice ;
- Prépare les dossiers de vérification interne complets et collabore avec les auditeurs ;
- Assure l'administration des régimes de retraite et des assurances collectives ;
- Fournit son aide aux employés concernant les conditions et avantages dont ils bénéficient.

**Opérationnel**
- Effectue le suivi des dossiers d'invalidité avec l'assureur et les employés ;
- Gère l'ensemble des comptes payables et recevables, en plus d'assumer la collection ;
- Procède aux écritures, à la vérification et à la conciliation de l'ensemble des données financières de l'entreprise ;
- Réalise l'ensemble des différentes opérations fiscales (ex. : déductions à la source, déclaration de revenus annuels, rapports de taxes, etc.) requises face aux différents paliers gouvernementaux ;
- Produit, analyse et régularise certains postes comptables du CCSMCQ sur une base périodique ;
- Effectue toutes les autres analyses comptables et redditions de comptes demandées par la direction, le MSSS et le CIUSSS MCQ.
- La liste des tâches et responsabilités énumérées ci-dessus est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste._**Relations internes et externes**

Conseil d'administration

Fournisseurs

Agence du Revenu du Canada et Revenu Québec

L'ensemble des employés du CCSMCQ

CIUSSS MCQ

Auditeurs mandatés

MSSS et autres ministères (Conseil du trésor, etc.)

Régime des chambres de commerce et AGA assurance

Régime de rente et de retraite des techniciens ambulanciers paramédics(RRTAP)

Etc.

Qualifications, expériences et exigences

**Diplômes et formations**

Détenir un diplôme d'études universitaires (niveau baccalauréat) en sciences de l'administration profil finances, science comptable ou dans toute autre discipline appropriée.

**Nombre d'années d'expérience**

Deux (2) à trois (3) ans d'expérience en gestion financière et en administration ;
Expérience de travail dans un organisme public ou domaine connexe (un atout) ;
Expérience dans un milieu syndiqué (un atout).

**Autres**

Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office et facilité à utiliser de nouveaux outils et logiciels,