Analyste D'affaires - Laval, Canada - Centre de services scolaire de Laval

Centre de services scolaire de Laval

Verified Company

Laval, Canada

23 hours ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le Centre de services scolaire de Laval est le 2e plus important employeur de Laval avec plus de employés. Nous croyons en la force du NOUS et nous savons que la qualité des services offerts relève d'abord de la force d'une équipe diversifiée telle que la nôtre.

POSTE RÉGULIER : EP

**ANALYSTE D'AFFAIRES**

**Bureau de la Gestion Stratégique et de la Statistique**

35 HEURES/SEMAINE

Avec NOUS,
- Vous travaillerez en étroite collaboration et vous partagerez votre quotidien avec des gens passionnés et une équipe de gestionnaires dévouée;
- Vous connaîtrez une organisation qui valorise la diversité sous toutes ses formes;
- Vous serez amené à partager vos idées, à laisser aller votre créativité et, ainsi, à contribuer concrètement à l'innovation de notre organisation;
- Vous prendrez part à l'implantation de nouveaux projets dans un milieu de vie urbain, facilement accessible et bien situé;
- Vous participerez à accroître l'efficacité collective dans une vision et des objectifs communs;
- Vous évoluerez dans un environnement effervescent, en pleine croissance, ayant un parc immobilier de plus de 120 bâtiments d'une valeur de près de 2 milliards de dollars;
- Vous contribuerez de façon directe ou indirecte, à votre façon, à une cause des plus nobles, celle qui compose notre mission : développer le plein potentiel de tous nos élèves, jeunes et adultes, et les voir réussir. **C'est pour eux que nous sommes à la recherche des meilleurs talents.**

**Joignez-vous à une organisation qui se veut de choix pour ses employés.**

**VOTRE MISSION**

L'emploi d'analyste comporte plus spécifiquement l'analyse, le développement, la coordination et le contrôle de systèmes, méthodes, procédés et programmes ayant trait entre autres à l'organisation et au fonctionnement administratif, aux structures de communication, au traitement de l'information par ordinateur ou autrement et à l'utilisation efficiente des ressources du Centre de services scolaire de Laval.

**RAPIDEMENT, VOUS SEREZ INDISPENSABLE POUR**:

- Suivre les performances de l'organisation reliées au plan stratégique ;
- Analyser et évaluer les résultats des objectifs stratégiques ;
- Communiquer et diffuser les résultats stratégiques, les tendances et faire des prévisions ;
- Produire différents rapports de suivi de la performance organisationnelle ;
- Être à l'affût des opportunités pouvant améliorer les résultats organisationnels ou des situations problématiques nécessitant une intervention spécifique ;
- Améliorer les outils de suivi de performance organisationnelle actuels ;
- Mettre à jour des indicateurs clés de la performance organisationnelle ;
- Assurer, lorsque requis, la transmission de toute information pertinente afin d'apporter un soutien aux gestionnaires du Centre de services scolaire ;
- Épauler la direction dans l'élaboration de présentations, d'analyses et d'argumentaires en lien avec le plan stratégique en vue d'aider à la prise de décision ;
- Accomplir toutes autres tâches connexes à sa fonction.

**En amélioration continue**:

- Participer à l'amélioration continue des processus ;
- Initier et animer des ateliers de réflexions et d'optimisation des services ;
- Faire des rencontres d'amélioration continue avec les différentes équipes du service et les employés.

**En gestion de projets**:

- Prendre en charge des projets organisationnels ;
- Analyser les besoins des clients ;
- Développer des stratégies d'exécution ;
- Assurer le suivi de l'échéancier ;
- Assurer la gestion de la relation client et de la communication de l'avancement du projet ;
- Assurer le support au développement et à la modification des outils et pratiques de travail pour les adapter aux clients.

**En cartographie de processus (à la suite d'une formation sur la plateforme utilisée au CSS de Laval)**:

- Cartographier les processus et collaborer à leur optimisation ;
- Gérer la plateforme de cartographie ;
- Conseiller et soutenir une équipe de cartographes ;
- Déployer la culture de cartographie dans l'organisation.

**QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES**

Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à la page 7 du plan de classification du personnel professionnel.

**QUALIFICATIONS REQUISES**

Diplôme universitaire terminal de premier cycle ou deuxième cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en administration ou en informatique.

**AUTRES EXIGENCES**
- Avoir un intérêt marqué pour l'amélioration continue et l'optimisation des processus;
- Avoir un intérêt marqué pour l'apprentissage de la cartographie de processus;
- Avoir une excellente connaissance des méthodes d'analyse des processus organisationnels;
- Avoir une excellente gestion des priorités, de la minutie et de la rigueur;
- Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse.