Spécialiste, Marchandisage - Boucherville, Canada - Rona Inc.

Rona Inc.

Verified Company

Boucherville, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Chez RONA, plus de employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA, Lowe's, Réno-Dépôt et Dick's Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs, des rénovateurs expérimentés et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l'ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions être parfaits l'un pour l'autre.

**Le rôle**:

- Collaborer avec le chef, Mise en marché en lien avec la révision de la gamme de produits; contribuer à la sélection définitive des produits et communiquer à tous les échelons pertinents;
- Coordonner tous les niveaux de prix en collaboration avec l'équipe de gestion des prix canadienne
- Surveiller et analyser les prix de la concurrence pour garantir un bon positionnement dans le marché et augmenter les parts de marché
- Collaborer avec l'équipe de courtiers de bois d'œuvre afin de leur fournir des analyses pertinentes
- Travailler en étroite collaboration avec le service Chaîne d'approvisionnement en échangeant des plans de vente et en fournissant des plans de marchandisage et de promotions pour contribuer à la gestion du rendement des stocks et maximiser les ventes
- Générer et analyser les données concernant le rendement des produits assignés, et formuler des recommandations au chef, Mise en marché et aux fournisseurs concernant des modifications ou améliorations possibles
- Examiner les plans et planogrammes pour en assurer l'exactitude; recommander des modifications à l'équipe responsable; approuver tous les changements avec le chef, Mise en marché
- Travailler de manière inter fonctionnelle avec les équipes responsables de l'exactitude du contenu et la disponibilité du contenu sur nos sites web
- Gérer les enjeux soulevés par des employés en magasin concernant des fournisseurs (mauvais service, présentoirs, retours, emballage, produits propres à un certain marché, etc.)
- Entretenir une bonne connaissance du réseau de magasins pour prendre des décisions appropriées pour l'unité d'affaires
- Participer aux négociations et renouvellement des ententes commerciales avec les fournisseurs

**Les compétences que nous recherchons**:

- Toutes combinaisons pertinentes d'études post-secondaires et d'expériences seront considérées
- L'expérience dans le commerce du détail sera un atout
- Bonnes compétences à utiliser les technologies et l'informatique
- Excellentes connaissances de Excel
- Fort sens de l'analyse
- Capacité à établir des liens et interagir avec tous les niveaux de gestion dans l'organisation
- Excellentes compétences pour gérer son temps et les priorités
- Capacité à gérer plusieurs tâches et plusieurs priorités en simultané.

**En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que ce qui suit**:

- Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
- Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
- Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
- Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d'un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
- Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d'encouragement aux études, etc.
- Des bornes de recharge pour voitures électriques
- La possibilité d'évoluer au sein de l'organisation
- Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
- Une sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelle
- Un employeur engagé dans sa communauté
- Et plus encore