D'information (Spécialiste Des Médias - Montérégie, QC, Canada - CISSS de la Montérégie-Ouest

CISSS de la Montérégie-Ouest

Verified Company

Montérégie, QC, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Établissement:
- CISSS de la Montérégie-Ouest- Titre d'emploi:
- Agent.e d'information ( spécialiste des médias sociaux)- Clientèle:
- Plusieurs clientèles- Territoire de l'emploi:
- Tout le territoire de la Montérégie-Ouest- Motif du besoin (à titre indicatif):
- Remplacement à durée indéterminée- Statut de l'emploi:
- Temporaire - temps complet- Nombre de jours:
- Quart de travail:
- Jour- Type de poste:
- Personnel syndiqué- Direction:
- Direction des communications et des affaires publiques (DCAP)- Service:
- Horaire de travail:
- Catégorie d'emploi:
- Communications et relations publiques (agent d'information, technicien en communications, webmestre, etc. )- Échelle salariale:
- de 26.22$ à 43.49$ par heure- Nombre d'emplois disponibles:
- 1- Fin d'affichage:
Numéro de référence:
- CAT Description:
- Nous cherchons une personne passée maître dans l'art des mots, des idées et des stratégies de communication numérique.
- Tu te démarques par:
- Ton étincelle créative;
- Tes idées de contenu et ta grande polyvalence;
- Ton amour pour les mots et ton souci du détail (presque perfectionniste);
- Ta plume qui sait vulgariser les sujets les plus complexes;
- Ta rigueur, ton autonomie et ton sens de l'initiative ;
- Ton esprit d'analyse qui te permet de transformer des données en stratégies efficaces;
- Ton audace, ta bienveillance, ta collaboration et ton engagement.
- Tu corresponds à ce profil? Ta place est parmi nous

Voici une description sommaire du poste
- Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Ouest, à quelques pas de la région métropolitaine, comprend plus de employés et gestionnaires passionnés, ainsi que 560 médecins.
- Sous la supervision de la conseillère cadre aux communications externes, le spécialiste des médias sociaux est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de l'ensemble de la planification stratégique de nos médias sociaux. On recherche quelqu'un qui fait de la rédaction et qui fera évoluer nos stratégies.
- À quoi ressemble ton quotidien au CISSSMO:

- On résume en 3 grands volets:

- Gestion des médias sociaux- Utilisation quotidienne des plateformes comme Facebook, Instagram, LinkedIn, etc. pour créer et partager du contenu original;
- Planifier et gérer le calendrier mensuel des publications pour les différentes plateformes;
- Gérer, interagir et susciter l'engagement de notre communauté, c'est-à-dire : effectuer une vigie quotidienne, répondre aux commentaires, aux messages et aux demandes d'adhésion;- Coordonner la création de contenu visuel (visuels, vidéos, GIF, etc.) pour alimenter les diverses communautés en collaboration avec l'équipe de graphistes et/ou agences externes;
- Apporter un rôle-conseil auprès des gestionnaires sur la bonne utilisation des médias sociaux et de leur rôle d'ambassadeur.
- Créer des outils de formation pour l'interne afin de transmettre ses connaissances à l'équipe et outiller les gestionnaires de l'organisation pour qu'ils soient plus actifs et autonomes sur leurs propres médias sociaux

Création de contenu- Développer, rédiger et mettre en ligne du contenu inspirant et de qualité;
- Collaborer avec les conseillers en communication et les différentes directions pour créer du contenu propre à la réalité sur le terrain et pour faire rayonner nos gens;
- S'assurer de la qualité linguistique et du ton éditorial de nos publications;
- Rédiger du contenu pour le Web et pour différents outils de communication (interne et externe);
- Entretenir des relations efficaces avec les collaborateurs et les différents partenaires et favoriser les échanges pour la création de contenu;
- Soutenir le positionnement de notre marque employeur en proposant des contenus empreints d'humanité;
- Conseiller la direction générale et le PDG dans l'élaboration de contenu et de stratégies afin de viser des publics ciblés;
- Contribuer au rayonnement de l'image du CISSSMO en créant du contenu qui met en valeur les réalisations de nos employés et nos besoins en termes de recrutement.

Marketing numérique et mesure de la performance- Élaborer des stratégies de communication numérique adaptées à nos différentes clientèles cibles dans le but de favoriser l'engagement des abonnées et d'augmenter nos communautés;
- Créer, gérer et optimiser des publicités payantes sur nos médias sociaux (LinkedIn Ads, etc.);
- Suivre les meilleures pratiques du marché et se tenir informé des nouvelles tendances relatives aux plateformes numériques, médias sociaux, marketing RH afin de formuler des recommandations.;
- Collaborer avec les agences externes à la création de campagnes de publicité numériques complètes et à la planification média (SEM, Display, Native, Sponsored).
- Proposer régulièrement des stratégies d'optimisation des médias sociaux;
- Mesure