Chef d'équipe - Laval (administrative region) - Match Marketing Group

Description

Vue d'ensemble

Chef(fe) d'équipe – Ventes

Lieu : Laval/Terrebonne, QCHoraire : Mercredi au dimancheSalaire : $ à $Nous recrutons activement pour ce poste

À propos de Match Retail

Chez Match Retail, nous sommes des chefs de file en exécution des ventes, en marchandisage et en activation de marques pour les plus grandes marques de biens de consommation emballés (CPG). Nous collaborons avec des organisations de premier plan afin de générer des résultats mesurables en magasin, bâtir de solides relations clients et développer des équipes terrain performantes.

À propos du poste

À titre de Chef(fe) d'équipe – Ventes, vous soutiendrez la performance quotidienne des ventes et accompagnerez l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs. Il s'agit d'un rôle pratique et terrain, combinant travail en magasin et au bureau. Vous appuierez les membres de l'équipe, suivrez les performances et veillerez à une exécution optimale en magasin.

Responsabilités principales

• Soutenir l'équipe dans l'atteinte des objectifs de vente et des indicateurs de performance (KPI)
• Offrir du coaching et de l'accompagnement aux membres de l'équipe sur le terrain
• Suivre les résultats de vente et identifier les occasions d'amélioration
• Contribuer aux rapports et au suivi des indicateurs de performance
• Effectuer des visites régulières en magasin afin d'assurer une exécution et une représentation de marque de qualité
• Communiquer les mises à jour et la rétroaction entre l'équipe et la direction
• Participer à la mise en œuvre des plans de vente et des promotions
• Veiller au respect des processus et des normes opérationnelles de l'entreprise

Qualifications et exigences

• 2 à 4 ans d'expérience en ventes (expérience en commerce de détail ou en CPG un atout)
• Expérience antérieure en tant que chef d'équipe ou dans un rôle de vente senior (un atout)
• Excellentes compétences en communication et en organisation
• Axé(e) sur les résultats avec une grande attention aux détails
• Disponible pour travailler du mercredi au dimanche, incluant les fins de semaine
• Capacité à travailler selon un horaire hybride (bureau et terrain)
• Permis de conduire valide et capacité à se déplacer
• Bilinguisme (anglais et français) requis

Si vous êtes un(e) leader des ventes passionné(e) par la performance et le succès dans l'industrie des biens de consommation, nous souhaitons vous rencontrer

Processus d'entrevue

Notre processus de recrutement est structuré et transparent. Les candidats sont évalués de manière cohérente selon des critères liés au poste.

Étape 1 : Entrevue téléphonique ou virtuelle initiale avec un(e) spécialiste en acquisition de talents.Étape 2 : Entrevue téléphonique ou virtuelle avec le/la gestionnaire d'embauche.Étape 3 : Entrevue en personne ou virtuelle avec le/la gestionnaire d'embauche et des membres clés de l'équipe.

Divulgation – Intelligence artificielle

Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle pour nous aider à analyser les CV en fonction des compétences clés et des exigences minimales du poste. Tous les résultats sont examinés par notre équipe d'embauche afin d'assurer une prise de décision réfléchie et équilibrée.

Match Retail est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif pour tous.

Team Lead – Sales

Location: Laval/Terrebonne, QCSchedule: Wednesday to Sunday

Salary: $55,000 to $60,000

We are actively hiring for this position

About Match Retail

At Match Retail, we are industry leaders in sales execution, merchandising, and brand activation for top Consumer Packaged Goods (CPG) brands. We partner with leading organizations to deliver measurable results at retail, build strong client relationships, and develop high-performing field teams.

About the Role

As a Team Lead, you will support day-to-day sales performance and help guide a team to achieve targets. This role is hands-on and involves working both in the field and in the office. You will support team members, monitor performance, and ensure strong execution at store level.

Key Responsibilities

• Support the team in achieving sales targets and KPIs
• Provide coaching and guidance to team members in the field
• Monitor sales results and identify areas for improvement
• Assist with reporting and tracking performance metrics
• Conduct regular store visits to ensure strong execution and brand representation
• Communicate updates and feedback between the team and leadership
• Help implement sales plans and promotions
• Ensure company processes and reporting standards are followed

Qualifications & Requirements

• 2–4 years of sales experience (retail or CPG experience preferred)
• Previous experience in a team lead or senior sales role is an asset
• Strong communication and organizational skills
• Results-oriented with attention to detail
• Comfortable working Wednesday to Sunday, including weekends
• Ability to work a hybrid schedule (office and field)
• Valid driver's license and ability to travel
• Bilingual in English and French required

If you're a Sales Leader with a passion for driving business success in the CPG industry, we want to hear from you

Interview Process

Our recruitment process is structured and transparent, with candidates assessed consistently against role-related criteria.

Step 1: Qualified candidates complete an initial phone or virtual interview with a Talent Acquisition Specialist.Step 2: Shortlisted candidates participate in a phone or virtual interview with the Hiring Manager.Step 3: Selected candidates attend an in-person or virtual interview with the Hiring Manager and relevant team members.

AI Disclosure

We use AI-assisted tools to help screen resumes for key skills andminimumrequirements relevant to the role. All results are reviewed by our hiring team to ensure thoughtful and balanced decision making.

Match Retail is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to fostering an inclusive environment for all.