Professeur Adjointe(E) ou Agrégé(E) - Canada - McGill University

McGill University

Verified Company

Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Veuillez référer au guide

pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Description du poste

Fonctions

Le Centre de recherche Shriner s'engage à enrichir la carrière des recrues et leur fournira un mentorat et une intégration dans des programmes de recherche dynamiques.

La division de la chirurgie orthopédique mène des activités de recherche sur le métabolisme osseux et l'analyse de la marche. Le titulaire du poste fournira des services médicaux et chirurgicaux aux patients pédiatriques, y compris aux soins intensifs, aux urgences et sur appel. La division maintient un programme de formation actif et accrédité par le Collège royal.

Exigences:

- Une expérience d'au moins 2 ans est requise en orthopédie universitaire ;
- La maîtrise de l'anglais et du français est requise.

Faculté/Département/Unité : Faculté de médecine et des sciences de la santé, Département de chirurgie pédiatrique

Type d'emploi: member du corps professoral contractuel (Clinicien)

Rang: Professeur adjoint (e) ou agrégé (e)

Salaire : La rémunération correspondra aux barème établies par la RAMQ

Statut professionel: Temps plein

Période d'affichage : 30 jours suivant la publication de la présente announce

Les pièces justificatives suivantes sont requises:

- Lettre de motivation et curriculum vitae (en un seul document en format PDF);
- Déclaration de recherche
- Noms et coordonnées de trois personnes disposes à fournir des références.
- L'Université McGill s'engage fermement à respecter les principes d'équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l'excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés._

politiques et procédures relatives aux aménagements

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