- Développer, coordonner et mettre en œuvre le programme PATH et en évaluer la prestation.
- Participer à la planification de la sortie de l'hôpital des personnes recevant des services avec le personnel soignant et les services de soutien communautaire, le cas échéant.
- Approuver les références, procéder à l'inscription des personnes et déterminer la structure de coordination interne ou externe des soins.
- Planifier les demandes de services et de transport et confirmer l'acceptation de la référence auprès de l'hôpital participant.
- Veiller à ce que le personnel respecte les politiques et protocoles de sécurité de l'organisme et des parties prenantes.
- Assurer un suivi auprès des personnes participant au programme PATH dans les 48 heures suivant la prestation des services afin d'évaluer les besoins en services supplémentaires, d'orienter ces personnes vers d'autres services, au besoin, et de réaliser un sondage portant sur leur satisfaction.
- Contribuer à la préparation et au suivi des budgets spécifiques au programme, produire des rapports statistiques sur le programme et participer à la préparation des rapports d'étape.
- Définir les données qualitatives et quantitatives nécessaires à l'évaluation du programme en consultation avec l'hôpital, les services de soins à domicile et en milieu communautaire et les organismes participants.
- Participer activement à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre ou à l'adaptation de nouvelles initiatives ou services.
- Détenir un baccalauréat ou posséder une à trois années d'expérience professionnelle dans un domaine pertinent ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
- Maîtriser l'anglais; la connaissance du français constitue un atout.
- Détenir un permis de conduire valide, disposer d'un véhicule fiable et pouvoir se déplacer au sein de la communauté.
- Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint).
- Posséder une expérience en gestion et en élaboration de programmes.
- Posséder de bonnes aptitudes en matière de communication et de présentations, faire preuve de leadership et avoir déjà travaillé avec des bénévoles ainsi qu'avec des personnes dans un contexte de prestation de services.
- Avoir déjà effectué des tâches administratives telles que la production de rapports et d'autres documents connexes ainsi que la gestion des appels.
- Posséder un certificat en secourisme général et RCR constitue un atout.
- Posséder des connaissances en services communautaires.
- La majorité du travail s'effectuera dans un environnement propre et confortable; toutefois, la personne retenue pourrait être appelée à se déplacer au sein de la zone géographique dont elle sera responsable.
- Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d'occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
- Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.
- Pour occuper ce poste, elle doit être entièrement vaccinée contre la COVID-19.
Coordonnateur(-trice), Programme d'aide prioritaire pour retourner à la maison - Ontario, Canada - Croix-Rouge
Description
Titre : Coordonnateur(-trice), Programme d'aide prioritaire pour retourner à la maison (PATH)
Lieu de travail : En personne au bureau de North Bay (Ontario)
Type d'emploi : Temporaire à temps plein (12 mois)
Fourchette salariale : De 43 $ à 45 $ par année
La Croix-Rouge canadienne (CRC), organisme sans but lucratif des plus réputés et inspirants au monde qui figure au palmarès de Forbes des Meilleurs employeurs au Canada en , cherche à pourvoir un poste de coordonnatrice ou de coordonnateur, Programme d'aide prioritaire pour retourner à la maison (PATH).
Toutes les actions de la CRC sont guidées par sept Principes fondamentaux, soit l'humanité, l'impartialité, l'indépendance, la neutralité, le volontariat, l'universalité et l'unité. Nous aidons les personnes et les communautés dans le besoin au Canada et à l'étranger et contribuons à renforcer leur résilience.
Dès le processus d'embauche, nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif, accessible et sans obstacle dans lequel tout le monde peut s'épanouir. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées ainsi que toute autre personne souhaitant contribuer à bâtir un environnement de travail inclusif et diversifié à postuler.
La personne retenue coordonnera et mettra en œuvre tous les aspects du programme PATH, en collaboration avec le ou la responsable d'équipe. Le programme PATH est un programme communautaire conçu pour offrir du soutien durant la transition de l'hôpital au domicile en veillant à la mise en place de services de soutien communautaire.
Tâches et responsabilité
Profil recherché
Conditions de travail
Les candidats et candidates admissibles sont encouragés à postuler dès que possible - ceux qui postulent après le début du processus de sélection peuvent être considérés lors de la deuxième phase de présélection OU pour d'autres postes vacants. Nous apprécions le temps et les efforts que vous consacrez à votre candidature et vous remercions à l'avance.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'embauche, veuillez-nous en informer dès que possible. Nous traiterons en toute confidentialité l'information reçue au sujet des demandes d'adaptation.
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