Ouvrières ou Ouvriers D'entretien, Classe Ii - Mont-Saint-Hilaire, Canada - Centre de services scolaire des Patriotes

Centre de services scolaire des Patriotes

Verified Company

Mont-Saint-Hilaire, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

T

**LIEU DE TRAVAIL **:ÉCOLE SECONDAIRE OZIAS-LEDUC

En choisissant le Centre de services scolaire des Patriotes comme employeur, vous faites le choix d'intégrer un milieu de travail qui est en constante évolution et qui valorise l'innovation.

Grâce à notre large territoire et à la grande diversité de nos écoles, vous aurez accès à un environnement qui vous ressemble et des projets à la hauteur de vos aspirations.

Au sein de nos équipes interdisciplinaires, vous aurez l'occasion d'échanger, de partager, de vous développer, de collaborer et d'apprendre.

**Au CSSP, l'espace pour grandir**

**VOTRE MANDAT**

**Nature de l'emploi**

Vous devrez exécuter des travaux d'entretien ménager, d'entretien préventif et d'entretien physique des bâtiments, des terrains, des équipements et des piscines. Ce rôle comporte également la manutention et le transport de marchandises, de mobilier et d'autre matériel.

Vous travaillerez généralement selon les directives ou sous la surveillance d'une ou d'un concierge, concierge de nuit, contremaître ou encore d'une ouvrière ou d'un ouvrier d'entretien, classe I ou du personnel de soutien manuel qualifié.

Vous pourrez être appelé(e) à exercer les attributions caractéristiques de la classe d'emplois d'ouvrière ou d'ouvrier d'entretien, classe III.

**Attributions caractéristiques (selon le plan de classification)**

**Villes**

**Écoles**

**Horaire**

**Heures par semaine**

Mont-Saint-Hilaire

École secondaire Ozias-Leduc

Lundi au vendredi:
7h00 à 11h00 &
12h00 à 15h45

37h25

Mont-Saint-Hilaire

École secondaire Ozias-Leduc

Jeudi et vendredi

16h00 à 19h00 &
19h30 à 00h15

14h9

**VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)**
- Capacité à rédiger des rapports simples;
- Notions en entretien ménager;
- Capacité à travailler en équipe;
- Connaissances élémentaires des systèmes de sécurité, vol et incendie.
- Travail exigeant une certaine capacité physique.

**Nature des tests pouvant être administrés**
- Entrevue

**POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?**
- Gamme complète d'avantages sociaux dès l'obtention d'un poste régulier ou d'un remplacement de 6 mois et plus (20 jours de vacances annuelles après un an de service, 17 jours de congés chômés et payés par année scolaire, programme d'assurance collective, banque de congés de maladie);
- Fonds de pension à prestations déterminées (RREGOP);
- Montant alloué annuellement pour le développement professionnel;
- Possibilité de progression et de mouvement à l'interne;
- Stationnement à proximité et sans frais.

**INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES**
- ** Période d'affichage **:Du 15 au 22 decembre 2023
- ** Supérieur(e) immédiat(e) **:La direction ou la direction adjointe d'établissement, le cas échéant
- ** Prime de soir**: Ajout de 0,75 $ au taux horaire (article A)
- ** Responsable du recrutement **:Fatima Charef

**REMARQUES**

Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu'avec celles retenues.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.