Conseiller(ère) SST - Dorval, Canada - Avjet Holding, Inc.

Avjet Holding, Inc.

Verified Company

Dorval, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Avjet | TSAS est une équipe de passionnés qui, jour après jour, offre des produits et la mise à bord de carburant aviation, ainsi que des services aéroportuaires d'excellence Nos services incluent la rampe, le nettoyage de cabines, le cargo et le service aux passagers. Nous sommes présents dans plusieurs villes du Québec, en Ontario, dans les Maritimes et à Terre-Neuve-et-Labrador. L'esprit d'équipe et le goût des défis nous animent

Vous aurez l'occasion d'évoluer au sein d'une entreprise qui cultive l'engagement, le plaisir de travailler ensemble et la fierté. Nous vous aiderons à progresser et à mettre vos compétences à contribution d'une entreprise qui se distingue grâce à des valeurs humaines.

**Rôle et responsabilités**

Sous la supervision du Gestionnaire SST, le conseiller SST contribue au développement de la culture de santé et sécurité au travail en prenant part aux différents programmes et processus qui y sont liés (prévention, analyse, audit, etc.). Au quotidien, il sera principalement responsable d'assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et employés afin d'assurer le respect et la conformité des
normes et procédures de travail.
- Responsable des suivis des mesures correctives suivant un accident/incident
- Procède aux enquêtes et analyses d'accident/incident
- Assure une présence terrain en matière de SST
- Participe à la rédaction et l'amélioration des procédures SST tout en s'assurant de leurs conformités réglementaires
- Participe au processus d'analyse des risques (l'identification et l'évaluation des risques associés aux caractéristiques des postes de
travail et des tâches effectuées par les travailleurs)
- Agit à titre de rôle-conseil en matière de SST auprès des gestionnaires et de l'équipe de supervision
- Assure un soutien durant les audits et inspections en lien avec le programme de prévention
- Participe à la mise en place et à l'amélioration du programme de formations liées à la SST
- Collabore au processus de retour au travail, incluant la gestion des assignations temporaires/travaux légers
- Responsable de la conformité règlementaire du bon déroulement des rencontres du comité SST

**Exigences**
- Titulaire d'un certificat ou baccalauréat universitaire en relations industrielles ou en environnement, hygiène et sécurité au travail, ou posséder de l'expérience équivalente dans un poste similaire
- Bilingue (niveau avancé de maîtrise du français et de l'anglais) - oral et écrit
- Connaissance de la suite Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint
- Expérience dans le milieu aéroportuaire (atout)

**TRAVAILLER CHEZ AVJET | TSAS, C'EST AVANTAGEUX**
- Assurances collectives complètes
- Programme de REER contributif
- Horaire variable et flexible
- Formation continue
- Dialogue (service de télémédecine)
- Programme d'aide aux employés et à la famille

**Notre Programme Passion Voyage**

**_ Allocation voyage annuelle_**
- Tous nos employés ont droit à une allocation voyage annuelle de 500$ à 1500$ (certaines conditions s'appliquent). L'allocation est applicable pour le remboursement des frais de billets d'avion, d'hébergement, de location de véhicule, etc.
- Le montant de l'allocation est aussi applicable pour les membres de la famille de l'employé, incluant ses parents, enfants et partenaire. Le montant est cumulable pour une période maximale de trois ans.

**_Billets de vol stand-by_**
- Tous nos employés permanents ont accès au programme de billets d'avion stand-by de certains de nos partenaires après seulement six mois de service*.
- Inclut : accès illimité à la plateforme My ID Travel pour la réservation de billets et tarif réduit sur les billets stand-by de nos partenaires.

**DES EMPLOIS ATYPIQUES, DANS UN LIEU ATYPIQUE, POUR DES EMPLOYÉS PAS ORDINAIRES**

Le goût des défis, l'esprit de famille et le travail d'équipe sont des valeurs qui constituent l'essence de notre culture d'entreprise.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.