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Fairstone
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Montréal, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
ÊTES-VOUS UN AGENT DE RECOUVREMENT CHEVRONNÉ DÉTENANT UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE PRÉALABLE EN MATIÈRE DE COMPTES À HAUT RISQUE?

QUI NOUS SOMMES:
Eden Park Inc. (« EdenPark ») est une filiale dynamique de financement automobile de la Banque Fairstone.

Nous offrons un vaste programme de formation où vous serez appuyé par un développement professionnel et encouragé à bâtir une carrière passionnante avec nous

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS? La Financière Fairstone s'engage à créer une vie saine et équilibrée:
« Faites partie de notre milieu de travail inclusif où la diversité des points de vue favorise l'innovation et l'excellence. »

CE QUE NOUS OFFRONS?- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Notre semaine de travail de 37,5 heures et notre modèle hybride (3 jours au bureau) favorisent un équilibre sain.- Bien-être : Solutions de bien-être sur mesure disponibles 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.- Congé : Au moins 15 jours de vacances payés, 6 journées Bien-être et les jours fériés.- Soutien à la communauté : Journée de bénévolat rémunérée afin de redonner à votre communauté.- Planification de la retraite : Régime de retraite à contribution de l'employé et de l'employeur, plus le plan d'épargne-retraite de la Financière Fairstone.- Éducation : Programme de remboursement des frais de scolarité couvrant les dépenses jusqu'à 3 000 $ par an.- Développement : Accès à l'Académie de la Financière Fairstone pour une formation complète et le développement des compétences.- Rabais pour les employés : Accès exclusif à des produits et services à prix réduit, y compris l'assurance automobile, les hôtels, les attractions, les films, les abonnements à des salles de sport, et plus encore.

UNE JOURNÉE NORMALE POUR VOUS COMPRENDRA:
- Fournir un excellent service tout en assurant des résultats exceptionnels dans le recouvrement des prêts financiers.- Vous êtes en charge de la mise en place et de la gestion du système d'information et de communication de l'entreprise, de la mise en place et de la gestion du système d'information et de communication de l'entreprise- Utiliser les politiques et procédures propres à l'entreprise pour maintenir et coordonner le recouvrement des paiements fermes.- Évaluer et réduire les risques en orientant les comptes vers d'autres actions.- Documenter tous les détails de l'activité d'appel dans le système de recouvrement afin de refléter toute action entreprise, par exemple, les engagements de paiement et/ou les montants et les dates convenus.- Atteindre les objectifs de recouvrement individuels afin d'atteindre les objectifs du département et de l'ensemble de l'entreprise.- Assumer d'autres responsabilités en matière de recouvrement, selon les besoins.

EXIGENCES:
- Vous possédez d'excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.- Vous êtes à l'aise avec la technologie et maîtrisez la suite Microsoft Office et Outlook.- Vous avez de l'expérience en matière de recherche de débiteurs et vous êtes familier avec l'utilisation de 411, les médias sociaux et la capacité de comprendre les agences d'évaluation du crédit.- Vous avez au moins 1 ans d'expérience de travail avec des comptes à haut risque dans l'industrie du financement automobile.- Vous parlez français

EXTRA- GÉNIAL À AVOIR - Formation postsecondaire en administration des affaires ou toute autre formation pertinente.- Vous avez une expérience de travail démontrée avec des consommateurs à risque

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- Vous avez une disponibilité flexible pour travailler. Les heures de travail peuvent varier entre 9 h et 21 h HNE du lundi au vendredi, avec des quarts de travail alternés le samedi ; les horaires sont établis un mois à l'avance et les quarts de travail sont rotatifs : 8 h 30 à 17 h, 9 h 30 à 18 h, 12 h 30 à 21 h, et deux samedis par mois.

Nous sommes fières de faire parmi les meilleurs employeurs de Montréal de 2023 par les 100 meilleurs employeurs au Canada Nous sommes honorés d'être reconnus pour le milieu de travail, les incitatifs et les initiatives d'exception que nous offrons à nos employés dévoués, qui aident à faire de la Financière Fairstone un employeur de choix.

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Que vous soyez à la recherche d'un premier emploi ou en changement de carrière, la Financière Fairstone a tout ce qu'il faut pour appuyer nos membres d'équipe et les aider à se perfectionner et à réussir.
- La Financière Fairstone souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d'adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d'une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance._

Types d'horaires des postes:
Temps plein

Type d'emploi:
Permanent

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