Agente ou agent de recherche - Rouyn-Noranda, Canada - Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue

    Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
    Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue Rouyn-Noranda, Canada

    1 week ago

    Default job background
    Contrat
    Description

    L'Observatoire national sur les incidences des émissions de contaminants sur la santé et l'environnement (ONICSE) a comme mission de mobiliser et d'accroitre les connaissances des enjeux environnementaux et de santé liés à l'industrie métallurgique dans une approche de santé durable qui favorise les synergies de l'écosystème de la recherche, soutient la prise de décision éclairée et promeut l'adoption de pratiques durables pour la transition socio écologique.

    L'ONICSE est à la recherche d'une agente ou d'un agent de recherche spécialisé dans la collecte, la gestion, la description et la diffusion de documents et de données scientifiques.

    Votre rôle

    Collaborer avec les partenaires de l'ONICSE pour fournir un accès à des données de recherches et des documents tout en déterminant les stratégies d'information appropriées à mettre en place pour favoriser leurs utilisations par la communauté scientifique nationale et internationale ainsi que la population. Cette personne établit une veille, collige et diffuse des informations scientifiques liées à la santé et à l'environnement et collabore avec des groupes de recherches, des partenaires et le corps professoral de plusieurs universités.

    Vos responsabilités

    • Élaborer une stratégie de conservation et d'accès aux documents et aux données;
    • Effectuer une veille proactive des données scientifiques et médiatiques pertinentes;
    • Cataloguer les données pertinentes selon des normes reconnues;
    • Appuyer de façon proactive la création de liens favorisant la recherche et l'intersectorialité;
    • Coordonner, rédiger et mettre à jour des productions de l'ONICSE;
    • Soutenir la direction de l'ONICSE, le conseil scientifique ainsi que les comités partenaires;
    • Assister et conseiller les partenaires dans l'élaboration et la réalisation de projets d'acquisition de données et leurs usages scientifiques;
    • Répondre à des demandes de renseignement d'ordre documentaire et informationnel.

    Profil recherché :

    • Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié. Un diplôme terminal de deuxième ou troisième cycle est considéré comme un atout important;
    • Détenir la connaissance des méthodes et normes de récolement, de catalogage et de description de documents et de données de recherche quantitatives et qualitatives;
    • Avoir la facilité et l'intérêt à intégrer rapidement de nouvelles connaissances;
    • Faire preuve de rigueur et d'autonomie, détenir des aptitudes en résolution de problèmes;
    • Maîtriser ou avoir l'intérêt à utiliser ou à apprendre des logiciels scientifiques (Excel, Power Query, Power Bi, R, SAS, NVivo, ArcGIS, OBiBa, WordPress, LimeSurvey, etc.);
    • Avoir la capacité de coordination et de mise en réseau;
    • Maîtriser le français à l'oral et à l'écrit. Avoir de bonnes connaissances de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit. Être capable d'accéder à la littérature scientifique de langue anglaise.

    Entrée en fonction : ​​​​​​​Avril ou mai 2024

    Pour postuler :

    À partir de notre plateforme de gestion des candidatures, les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae ainsi que d'une copie de leur diplôme à l'attention de Yolande Paré, CRHA, conseillère en gestion des ressources humaines.

    Milieu inclusif

    L'UQAT valorise l'équité, la diversité et l'inclusion (ÉDI) et, reconnaissant son rôle d'agent de changement, veille à garantir un milieu de vie inclusif pour tous et toutes. Ainsi, l'UQAT encourage les Autochtones, les femmes, les membres d'une minorité visible ou ethnique ainsi que les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature, et ce, conformément au programme d'accès à l'égalité à l'emploi auquel elle souscrit. Veuillez noter que des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

    Les personnes intéressées peuvent remplir et faire parvenir, sur une base volontaire, le formulaire d'accès à l'égalité en emploi.