Délégué(e) commercial-Veille stratégique - Montreal, Canada - Hydro-Québec

Description

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

Votre mission

En tenant compte de l'évolution du marché, l'unité a comme mandat de décliner la vision et de définir les nouvelles solutions pour les clients industriels par la qualification d'opportunités.

Vos principales activités au quotidien

• Analyser les tendances et le potentiel des divers marchés, dans une perspective derentabilité et de minimisation de nos risques financiers dans les domaines industrielssuivants: chimique, forestière, minière, métallurgie et fabrication.
• Fournir à la Haute direction l'information et les recommandations relatives aux diversesopportunités d'affaires.
• Assurer la vigie des activités de marché du secteur électrique. Identifier les opportunitéset le potentiel d'affaires qui s'en dégagent, développer et recommander les stratégiesappropriées.
• Développer la stratégie de répartition des ventes par marché, ainsi que les stratégies departenariat.
• Fournir et intégrer les analyses et les études sur le contexte, tant interne qu'externe, et endégager les répercussions sur les orientations stratégiques de la direction.
• Établir l'ensemble des interfaces avec les unités responsables afin d'assurer la livraisondes produits ou services énergétiques aux clients.
• Recueillir l'information stratégique et produire des analyses permettant d'avoir une bonnecompréhension de l'environnement commercial et technologique, de la situation d'affaireset de la problématique énergétique des clients dans le but de déceler les enjeux majeurset de formuler des recommandations.
• Évaluer la qualité des services d'Hydro-Québec et identifier/recommander l'améliorationdes services et le développement de nouveaux services et produits énergétiques enadéquation avec les besoins et les attentes des clients et ceux de l'entreprise.
• Promouvoir les options commerciales destinées à la clientèle d'affaires et effectuer laprévision de charges de ces clients.
• Représenter Hydro-Québec auprès d'intervenants de l'écosystème de partenaires.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine en économie ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
• Possédez un minimum de 9 ans d'expérience aux activités du poste.
• Possédez une maîtrise dans un domaine pertinent, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une très bonne connaissance du processus de déclinaison d'une vision sur des éléments complexes, afin de l'organiser en mandats et produire des recommandations;
• Avoir une bonne connaissance de l'exécution de balisages pour ainsi produire et organiser de l'intelligence de marché sur le secteur industriel;
• Avoir une connaissance de l'écosystème du secteur industriel du Québec;
• Avoir une connaissance des impacts de la transition énergétique sur le secteur industriel au Québec;
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Vision stratégique
  • Sens politique
  • Créativité et innovation
• Avoir une connaissance de la langue française et anglaise appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Vous devez posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• La personne retenue devra être apte à se déplacer occasionnellement/fréquemment à travers la province, par différents moyens de transport aériens et terrestres.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail