Supplé - Palier Secondaire - Hawkesbury, Canada - Conseil scolaire de district catholique de l Est ontarien
3 weeks ago
Description
Numéro d'affichage:Catégorie de poste:
- Personnel enseignant- Lieu de travail:
- École secondaire catholique régionale de Hawkesbury- Ville:
- Hawkesbury- Type de poste:
- Temporaire, temps partiel- Pourcentage du poste:
- 33.33%- Nombre d'heures par semaine:
- Selon l'horaire de l'école- Date d'entrée en fonction:
- Dès que possible jusqu'au 31 mai 2023 ou jusqu'au retour du titulaire du poste- Niveau salarial:
- Selon la convention collective en vigueur- Date d'affichage:
- Le 19 janvier 2023- Date limite pour postuler:
- Le 25 janvier 2023- Numéro de référence:
- J Salaire:
- $47, $102,514.00/année- Supérieur immédiat :
- Joey BédardLe Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. En plus d'avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO assure l'éducation à plus de élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Programme d'éducation aux adultes.
**Pourquoi travailler au CSDCEO ?**:
- Indemnité par jour pour les assurances, pour les congés annuels et pour les jours fériés
- Poste régulier offert en priorité aux sur la liste de suppléance à long terme
- Après une suppléance de plus de 12 jours rémunération bonifiée (grille salariale en fonction des qualifications et expérience)
- Accès à des formations de développement professionnel
- Travailler en français et faire cheminer les citoyens de demain
- Contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne
Faites une différence dans le bien-être et la réussite de chaque élève dans le monde actuel et celui de demain.
**Responsabilités générales**:
**LE POSTE SERA OFFERT EN PRIORITÉ AUX SUPPLÉANTS LT DU CSDCEO
2e semestre:
PDR,1 période de réussite
Avantages:
4.35$ par jour à partir de la 13e journée
**Qualifications exigées**:
Cycle intermédiaire
En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.
Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.
Jean Lemay, Président
Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire
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