CISSS de Laval

ASSISTANT(E) EN RÉADAPTATION - TROUBLE GRAVE DU COMPORTEMENT - DÉFICIENCE INTELLECTUELLE ET TROUBLE DU SPECTRE DE L'AUTISME (BB-5369A)

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Description

: Nous sommes présentement à la recherche d’assistants en réadaptation ayant un intérêt à travailler avec une clientèle présentant des troubles graves du comportement.
Votre rôle consistera à accompagner l’usager dans l’accomplissement de ses activités de vie quotidienne ou domestique, dans diverses activités à l’interne et au niveau de son intégration dans la communauté et à assurer, en collaboration avec les divers intervenants, la mise en application des stratégies d’adaptation et de réadaptation prévues au plan de service individualisé, visant le maintien de l’autonomie, le développement et l’adaptation, afin d’assurer la qualité de vie de l’usager.
Vous aurez comme fonction la surveillance, l’occupation, l’hygiène et le bien-être des usagers. Vous devrez voir au confort des usagers et les aider dans leurs déplacements. Enfin, vous renseignerez les autres membres de l’équipe soignante sur le comportement et les changements de comportement des usagers.
Exigences : Secondaire 5 complété et une année d'expérience significative de travail d’intervention directe auprès de la clientèle en déficience intellectuelle ou trouble du spectre de l’autisme.
OU
1 année de formation collégiale ou universitaire complétée dans le domaine de l'éducation, de la santé ou du psychosocial;
OU
Diplôme d'études professionnelles (DEP) en assistance aux bénéficiaires en établissement de santé OU
formation de préposé aux bénéficiaires d'une école reconnue de (300Heures et plus) et secondaire 5 complété;
Habiletés recherchées :
• Être orienté vers les besoins de l’usager et avoir de belles qualités humaines et relationnelles
• Intérêt pour la clientèle présentant un trouble grave du comportement
• Jugement
• Confiance en soi.
Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

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