Description:

Statut : Permanent
Expérience : 1 à 3 années

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Présentation de l’entreprise

Situé à Lévis, Montmagny et Québec, Verreau Dufresne est un jeune cabinet qui a rapidement appris à jouer dans la cour des grands. Son expansion fulgurante et son rayonnement au Québec sont remarqués.

Nous bâtissons un cabinet de qualité et inspirant, tant pour le public que pour les membres de notre équipe. Pour ce faire, nous prônons l’excellence.

Avec déjà trois places d’affaires dans les régions de Québec et Chaudières-Appalaches, Verreau Dufresne oriente l’ensemble de ses actions et de ses objectifs afin de se positionner comme un cabinet multidisciplinaire d’envergure provinciale à dimension humaine.

Notre expansion et notre vision d’entreprise sont synonymes d’opportunités pour ceux qui rejoignent nos rangs.

Les avantages distinctifs

Un horaire flexible;

Une très grande ouverture au télétravail (bienvenue en 2021!);

Un milieu de travail moderne;

Un salaire de base concurrentiel;

Une programme de bonus de loin supérieur à ce qui est actuellement offert sur le marché;

Un REER avec cotisation de l’employeur et assurances collectives;

La possibilité de contribuer, concrètement et quotidiennement, au succès du cabinet;

Un soutien dans l’atteinte de vos objectifs de carrière;

Une équipe dynamique et performante.

Votre participation au succès de l’entreprise

Le poste offert s’adresse à un avocat dynamique, visionnaire et ambitieux de saisir une opportunité de se joindre à un cabinet qui offre une culture d’entreprise et un modèle d’affaires modernes. Ainsi, à titre d’avocat en litige civil, vos principales responsabilités seront de :

Piloter les dossiers du cabinet dans les domaines de l’immobilier, la responsabilité, les contrats, la protection du consommateur, etc.;

Représenter une clientèle composée de particuliers et de PME devant les instances judiciaires et administratives;

Élaborer des stratégies orientées vers les modes alternatifs de règlement des conflits, lorsque possible;

Collaborer à la réussite collective de notre division litiges;

Collaborer à la réalisation de la vision et des objectifs du cabinet.

Le candidat idéal

Le candidat idéal est un passionné de la communication et de la plaidoirie. Il est axé sur la productivité, sans compromettre la qualité de ses services professionnels. Il adhère aux valeurs de créativité, d’innovation et d’excellence. Il est en mesure de supporter la pression et les attentes élevées des clients.

Également, le candidat idéal possède les compétences suivantes :

Il détient un baccalauréat en droit;

Il est membre du Barreau du Québec;

Il détient entre 1 et 3 années d’expérience en litige.

Candidature en ligne
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calendar_today3 days ago