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Directeur national, Entretien et programmes techniques (BB-1E9B0)

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Description:
Domaine d'emploi: Les services de l'installation/ Gestion de la propriété Type d'emploi: Temps plein Bureau de travail:

RÉSUMÉ

Le directeur national, Entretien et programmes techniques dirigera l’élaboration des programmes, la mise en œuvre et le maintien des normes d’entretien et la conformité pour BGIS. La personne titulaire de ce poste soutiendra le gestionnaire des installations (GDI) et les équipes du compte et dirigera une équipe de base de spécialistes et de coordonnateurs du système informatisé de gestion de l’entretien (SIGE) et de la gestion centralisée de l’entretien préventif. Elle veillera à ce que l’équipe du SIGE supervise la conformité des processus, mette à jour et optimise les plans de travail, planifie et coordonne les calendriers d’entretien et cerne et résolve les problèmes. Le ou la titulaire du poste est responsable des systèmes et des processus et supervise les activités liées au SIGE et à la gestion centralisée de l’entretien préventif, y compris le maintien de l’intégrité des données, l’extraction, l’analyse et la vérification des données, et collabore avec les parties prenantes pertinentes pour élaborer, améliorer et mettre en œuvre des procédures, des politiques, des plans de travail, des charges de travail et autres exigences connexes.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Établir et optimiser les processus et les normes d’entreprise, y compris les politiques de gouvernance et l’amélioration continue du processus d’exécution de l’entretien préventif et des programmes techniques.
  • Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de nouvelles initiatives d’entretien, c.-à-d. les audits de l’exploitation des immeubles, la gestion centralisée de l’entretien préventif, les manuels d’entretien de l’équipement, les normes pour les techniciens statiques et les programmes d’entretien anticipé.
  • Élaborer, améliorer et optimiser les plans de travail d’entretien de l’équipement.
  • Mettre au point des stratégies de gestion des fournisseurs pour les programmes d’entretien préventif et anticipé.
  • Établir la planification des travaux, y compris la charge de travail pour équilibrer le travail entre les techniciens de BGIS et les fournisseurs.
  • Assumer les responsabilités liées aux formulaires et aux procédures de configuration de l’équipement.
  • S’assurer de la production des bons de travail et du respect des procédures de délivrance pour l’entretien préventif et de conformité.
  • Diriger l’équipe dans l’élaboration de formulaires et de processus pour gérer les programmes (c.-à-d. la conformité aux halocarbures, l’acquisition des données, etc.).
  • Communiquer avec le personnel des opérations au sein de BGIS et assurer sa formation.
  • Assurer l’intégrité et la qualité des données dans le SIGE et un système d’audit.
  • Diriger la mise en œuvre du SIGE et de la gestion centralisée de l’entretien préventif pour les nouveaux clients et les expansions de comptes.
  • Fournir de la formation, des occasions de perfectionnement et du mentorat aux équipes du SIGE et de la gestion centralisée de l’entretien préventif et les gérer, le tout quotidiennement.

    • CONNAISSANCES ET APTITUDES

  • Expertise technique démontrée dans l’entretien des systèmes d’immeuble, y compris le CVCA, l’électricité, la plomberie, l’extinction des incendies, les ascenseurs, etc.
  • Diplôme universitaire ou certification professionnelle dans une discipline connexe avec au moins 10 ans d’expérience de travail pertinente.
  • Expérience de travail démontrée avec un grand système informatisé de gestion de l’entretien et, idéalement, dans un portefeuille d’installations comprenant des plans de travail détaillés, un calendrier sophistiqué et la délivrance de bons de travail.
  • Expérience dans le développement et l’amélioration du système lui-même – collaboration avec l’équipe des TI pour la mise à niveau et la modification des systèmes tiers ou l’interaction avec ceux-ci.
  • Expérience manifeste en matière de direction efficace d’une équipe, y compris d’équipes virtuelles partout au Canada.
  • Excellente maîtrise de l’informatique et expérience particulière des systèmes intégrés sophistiqués du SIGE.
  • Solides aptitudes en production, en audit et en analyse de données.
  • Solides compétences de perfectionnement des ressources humaines et de mentorat.
  • Capacité démontrée d’obtenir des résultats grâce à l’influence plutôt qu’à l’autorité. Il est nécessaire de travailler efficacement avec l’organisation de prestation de services au sein des groupes clients et de l’équipe des services techniques.

    • Certificats ou agréments professionnels

  • Membre de la Plant Engineering & Maintenance Association of Canada (PEMAC).
  • Certificat de professionnel en gestion de l’entretien (MMP).
  • Titre technique (permis de métier, CET, ing., MMP, etc.).

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