CISSS Laval

TECHNICIENNE EN HYGIÈNE DU TRAVAIL - SERVICE DE PRÉVENTION, SANTÉ ET MIEUX-ÊTRE CAT-- / (BB-58B8F)

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Description:

Mandat

: Le titulaire du poste travaille sous la supervision du chef de service prévention, santé et mieux-être et collabore avec les professionnels de l’équipe. Il contribue à l’amélioration de l’environnement des milieux de travail ainsi qu’à la réduction et au contrôle des risques à la santé et à la sécurité. Il intervient dans les différentes installations du CISSS de Laval. Il applique les techniques de l’hygiène industrielle pour identifier et évaluer les risques auxquels sont exposés les travailleurs. Il participe à l’élaboration et à la mise en application des programmes de prévention spécifiques. Il assure un rôle de support-conseil auprès des gestionnaires et des employés.

De façon spécifique, le titulaire du poste s’assure de la qualité et la conformité des différents formulaires de prévention complétés (Déclaration de situation dangereuse, Enquête et analyse d’un événement accidentel, etc.). Il réalise les tests d’ajustement (Fit test) pour les employés, des évaluations ergonomiques de postes de travail ainsi que le maintien des bases de données liées au SIMDUT. Il soutient les professionnels du service et collabore à la réalisation de certains dossiers. Enfin, de par ses interventions et son approche, il contribue au développement d’une culture de promotion et de prévention durable au sein de l’organisation.

Plus spécifiquement :
• Planifier et organiser les rencontres et les visites dans les secteurs visés afin d’effectuer les différentes cueillettes d’information et l’analyse des risques liés à la santé et à la sécurité.
• Évaluer qualitativement et quantitativement les différents agresseurs du milieu de travail selon les méthodes préconisées par l’institut de recherche en santé et sécurité du travail (IRSST) ou autres organismes compétents tels : Association canadienne de normalisation (ACNOR) et American National Standards Institute (ANSI).
• Participer à l’élaboration de la stratégie d’intervention et d’échantillonnage selon les mandats prescrits en collaboration avec les professionnels.
• Réaliser différents types d’échantillonnage (qualité de l’air intérieur, bruit, température).
• Comptabiliser et interpréter les résultats d’échantillonnage et d’évaluations.
• Recevoir et valider les déclarations de situation dangereuse, les déclarations d’accidents et les enquête et analyse accidents.
• Informer les professionnels et le gestionnaire des tendances constatées sur les incidents/accidents de travail.
• Rédiger et présenter, en collaboration avec les professionnels de l’équipe le cas échéant, les rapports et supporter les gestionnaires dans la mise en application des recommandations qui en découlent (élimination à la source, substitution de produits, mesures techniques et administratives, protection collective ou individuelle, etc.).
• Participer à la conception, à la mise en place ainsi qu’à l’évaluation des programmes de santé correspondant aux besoins de la clientèle.
• Rechercher, en collaboration avec les parties prenantes du milieu (gestionnaires, syndicats, travailleurs), des solutions pour éliminer les risques à la source (support-conseil).
• Proposer des stratégies qui tiennent compte des différentes lois en vigueurs et des meilleures pratiques en matière de prévention en santé et sécurité au travail.
• Organiser, planifier et présenter, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, des rencontres d’information et de formation sur les risques à la santé et à la sécurité présents dans les milieux de travail.
• Effectuer les recherches bibliographiques sur différents procédés : produits/matières premières et les risques à la santé qui y sont associés.
• Participer à différents projets avec des partenaires internes (ex. syndicats, comité paritaire santé et sécurité au travail) et externes (ex. CNESST, ASSTSAS).
• Contribuer au déploiement du système de management en santé et sécurité au travail.
• Participer à l’élaboration de plans d’action en santé et sécurité au travail et au programme de promotion de la santé.
• Développer et préparer les statistiques pertinentes à la planification d’une intervention en santé et sécurité.
• Effectuer l’entretien ainsi que le suivi de la calibration des instruments de mesure nécessaires à l'exécution des fonctions du secteur.
• Répondre aux demandes du milieu relié à la santé et à la sécurité du travail, selon les politiques en vigueur dans l’organisation.
• Consigner, dans le logiciel approprié, les données d’hygiène et les activités réalisées dans l’organisation.
• Réaliser les essais d’ajustement (fit test) auprès des nouveaux employés et assurer la mise à jour des secteurs prioritaires.
• Assurer le maintien et les mises à jour liées au SIMDUT.
• Réaliser des analyses ergonomiques de postes.
• Participer à des comités internes et externes.
• Collaborer à l’orientation du nouveau personnel.
• Transmettre les connaissances acquises lors de formations.
• Effectuer toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat.
• Voir à la sécurité .
• Prendre connaissance des politiques et des procédures qui le concerne.
• Utiliser tous les moyens de protection mis à sa disposition dans l’exécution de son travail de façon à protéger sa santé, sa sécurité et on intégrité physique.
• Signaler tout matériel défectueux.
• Signaler toute situation à risque.
• Déclarer tout incident dangereux, accident de travail ou maladie professionnelle à sa supérieure immédiate.
• Compléter le rapport d’incident/accident.
• Assurer le suivi des rapports d’incident/accident et s’assure de l’application des mesures correctives.
• Appliquer les mesures d’hygiène de base et de prévention et contrôle des infections.
• Connaître et applique le plan des mesures d’urgence.
• Voir à la propreté et la salubrité des lieux.
• Assurer le maintien d’un environnement sécuritaire.
• S’assurer de l’intégrité des entrées de données au dossier.
• Participer aux séances de formation et d’information en matière de santé et de sécurité du travail ainsi qu’aux activités de promotion de la santé. Exigences : • Diplôme d’études collégiales (DEC) en environnement, hygiène et sécurité au travail ou technique en hygiène industrielle
• Deux années d’expérience pertinente en hygiène industrielle ou en santé et sécurité du travail, de préférence dans le réseau public.
• Habilité à communiquer et travailler en équipe multidisciplinaire
• Autonomie
• Initiative et sens de l’analyse
• Capacité à établir des relations interpersonnelles
• Sens de la clientèle (capacité à orienter ses actions ou celles de son équipe vers la satisfaction des besoins de ses clients)
• Jugement, discrétion, confidentialité
• Souci de la qualité et du travail bien fait
• Sens de l’organisation, capacité à prioriser et à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Connaissance des lois et règlements en matière de SST
• Connaissance de la norme CSA Z1000 (un atout)
• Connaissance des logiciels de la suite office (WORD, EXCEL, etc.)
• Connaissance de PRASAT (un atout)
• Français à l’oral et à l’écrit

* Doit posséder une automobile

Les dossiers de candidatures provenant de salariés à l’emploi du CISSS de Laval seront traités de façon prioritaire

No de référence: CAT4-20-7816

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