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Analyste d'affaires (BB-72CCE)

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Description:

Position Description:

Relevant du Directeur d’architecture d’affaires, l’analyste d’affaires a pour responsabilité de participer au projet d’évolution et d’entretien du portfolio de solutions de gestion du capital humain. Il est responsable de la rédaction des récits utilisateurs et de s’assurer de la compréhension des besoins par les équipes de développement.

• Procéder à la collecte et l’analyse des exigences liées aux besoins d’affaires.
• Documenter la portée des changements à apporter à la solution, (objectifs, besoins et processus)
• Assurer un suivi lors de l’analyse, des tests et durant le déploiement
• Être garant de la conformité du résultat par rapport aux exigences d’affaires
• Traduire les exigences d’affaires, les exigences opérationnelles et fonctionnelles pour les équipes de développement sous forme de récits utilisateurs (User Story)
• Comprendre le contexte d’affaires et d’utilisation d’une solution RH-Paie intégrée
• Identifier les impacts de l’évolution de la solution sur les processus d’affaires de nos clients
• Participer activement au maintien du carnet de produit (Product Backlog)
• Participer activement aux différentes cérémonies Agile (ex. Cérémonies dans le cadre SAFe)
• Contribuer à la planification stratégique de la solution RH-Paie

Your future duties and responsibilities:

• Procéder à la collecte et l’analyse des exigences liées aux besoins d’affaires.
• Documenter la portée des changements à apporter à la solution, (objectifs, besoins et processus)
• Assurer un suivi lors de l’analyse, des tests et durant le déploiement
• Être garant de la conformité du résultat par rapport aux exigences d’affaires
• Traduire les exigences d’affaires, les exigences opérationnelles et fonctionnelles pour les équipes de développement sous forme de récits utilisateurs (User Story)
• Comprendre le contexte d’affaires et d’utilisation d’une solution RH-Paie intégrée
• Identifier les impacts de l’évolution de la solution sur les processus d’affaires de nos clients
• Participer activement au maintien du carnet de produit (Product Backlog)
• Participer activement aux différentes cérémonies Agile (ex. Cérémonies dans le cadre SAFe)

Required qualifications to be successful in this role:

• Diplôme d’études universitaire dans un domaine relié
• Un minimum de cinq années d’expérience comme analyste d’affaires, incluant 3 années d’expérience pertinente avec les méthodologies Agile
• Certification IIBA un atout
• Posséder une bonne expérience en évaluation/développement de solution de Paie et de ressources humaines, y compris : collecte des exigences d’affaires, analyse et modélisation des processus d’affaires, et documentation de haut niveau pour utilisateurs;
• Excellente connaissance des processus d’affaires de paie et de gestion des ressources humaines
• Familiarité avec les principes agiles. La connaissance de SAFe est un atout

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