CLSC de Rivière-des-Prairies

Spécialiste en activités cliniques - Volet ergothérapie - Déficience physique - CLSC Rivière-des-Prairies (BB-38F1D)

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Description:

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l'Est-de l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal, le CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale, Saint Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de l'Île. Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal exploite les missions suivantes: centre hospitalier de soins généraux et spécialisés, centre hospitalier de soins psychiatriques (mission régionale), centre de santé et de services sociaux et centre d'hébergement de soins de longue durée.

Site web de l’établissement:http://www.ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/ Description

Au plan régional et suprarégional, le CIUSSS del’Est-de-l’Île-de-Montréal est un milieu de référence pour la clientèle quinécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés, particulièrement dansses axes d’excellence reconnus en santé des reins, en santé de la vision, ensanté mentale et contre le cancer. Ce qui nécessite des connaissances plusapprofondies des technologies médicales spécialisées utilisées dans cesdomaines.

Nous offrons un remplacement à temps complet (35 heures)

SPÉCIALISTE EN ACTIVITÉS CLINIQUES

Programme en Déficience physique de la direction DI-TSA-DP

Volet ERGOTHÉRAPIE

Port d'attache: CLSC Rivière-des-Prairies

Avantage: Prime de coordination clinique 5 %

Le spécialiste en activités cliniques participe à l’évaluation et à l’analyse des besoins des usagers, à l’élaboration des normes et standards de pratique professionnelle et à la recherche de solutions appropriées, dans le but d’aider l’établissement à améliorer la qualité des actes professionnels (libellé de la convention collective). Le professionnel exerce les fonctions qui lui sont déléguées par le supérieur immédiat en matière d’organisation et de soutien aux activités cliniques. Son supérieur immédiat lui délègue l’autorité de prendre des décisions et de donner des directives aux intervenants de l’équipe concernant les actions décrites ci-dessous. Le supérieur immédiat s’attend à ce que les intervenants de l’équipe respectent l’autorité clinique du spécialiste en activités cliniques (SAC). Il lui concède une autorité professionnelle liée à son expertise clinique et à sa capacité d’initiative et de prise de décision sur le plan clinique et clinico-administratif.

Par ses actions, il contribue à faire vivre les valeurs organisationnelles et suscite le développement d’une culture de travail mobilisée, positive, professionnelle et vise les plus hauts standards de qualité. Il offre une réponse adéquate et constante selon une approche globale et collaborative, axée sur le respect, l’autonomie professionnelle et l’utilisation judicieuse des forces du réseau de la santé et de la communauté. Responsabilités liées à cette fonction: Soutien clinique individuel Soutien aux intervenantsSoutien dans les situations urgentes, «à risque» ou complexes Gestion de l'Accès et de la fluiditéActivités d'Accueil, d'orientation et d'intégrationSoutien clinique à l'équipe
Rencontres d'équipe
Soutien aux transferts des connaissances et vigie sur la qualité des services
Soutien au développement des pratiques cliniques
Soutien au développement d'outils et documents cliniquesSoutien aux activités de développement professionnel Soutien aux partenariats Qualifications

Formation académique :

  • Détenir une maîtrise en ergothérapie;
  • Être membre en règle de l'Ordre des ergothérapeutes du Québec.
  • Expérience et connaissances requises :
  • Avoir une expérience clinique minimale de deux (2) ans comme ergothérapeute au cours des cinq (5) dernières années;
  • Avoir une connaissance des problématiques cliniques vécues par la clientèle ciblée par le poste;
  • Avoir une expérience à titre de formateur, de superviseur clinique ou de superviseur de stage est unatout.
  • Compétences requises:

  • Orientation vers les partenaires
  • Orientation vers l’amélioration continue
  • Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
  • Communication
  • Soutien
  • Qualité du jugement
  • Rigueur
  • Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

    calendar_today1 day ago

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