Economical Insurance

Underwriting Manager, Commercial Insurance (BB-BDC93)

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Directeur, Souscription, Assurance des entreprises

AYEZ PLAISIR À TRAVAILLER

Nous passons une grande partie de nos vies au travail, donc il est logique de choisir une entreprise qui offre un travail valorisant. Chez Assurance EconomicalMD, votre contribution, votre créativité et votre énergie ne passeront pas inaperçues. Notre culture enthousiaste et notre esprit innovateur imprègnent tout ce que nous faisons, ce qui explique pourquoi nos assurés (ils sont plus d’un million) nous font confiance pour protéger leurs habitations, leurs entreprises, leurs exploitations agricoles, leurs véhicules et leurs animaux de compagnie.

Nous n’avons pas peur de repousser les limites pour faire évoluer l’assurance. Notre famille de compagnies comprend Sonnet, la seule compagnie d’assurance habitation et auto au Canada qui offre une expérience d’achat entièrement en ligne, et Petline, la plus importante compagnie d’assurance maladie pour animaux de compagnie au Canada. Nous nous préparons également à devenir une société ouverte, ce qui est une occasion professionnelle unique pour tous ceux et celles qui veulent se joindre à l’équipe.

Nous nous préparons également à devenir une société ouverte, ce qui est une occasion professionnelle unique pour tous ceux et celles qui veulent se joindre à l’équipe.

À quoi vous attendre de ce rôle?

  • Diriger une équipe de rédacteurs production pour les opérations régionales de souscription qui traitent des risques ayant un potentiel élevé de générer des pertes ou des gains importants.
  • Être responsable de l’équipe en ce qui concerne la sélection et l’exactitude de la tarification de tous les types de transactions d’assurance des entreprises (p. ex., avenants, renouvellements, résiliations, annulations, remises en vigueur, etc.).
  • Aider à créer et à conserver une culture de haut rendement et une croissance rentable soutenue en assurant la promotion et le soutien d’un environnement qui encourage la productivité, le travail d’équipe et un haut niveau de professionnalisme.
  • Guider les rédacteurs production dans la sélection et la tarification adéquates dans les systèmes de gestion de polices pertinents et s’assurer que les processus de souscription sont appliqués selon les procédures opérationnelles normalisées, les directives de souscription et les stratégies de segmentation.
  • Superviser la gestion des relations de votre équipe avec les courtiers, identifier et aborder les problèmes de service et de qualité des données, et assurer l’excellence du service aux courtiers
  • Agir à titre de porte-parole principal pour votre équipe en communiquant les modifications pertinentes à la souscription régionales, incluant, entre autres, les modifications de processus et de technologie.
  • Promouvoir la compréhension des parties prenantes internes et externes concernant le modèle opérationnel, les éléments fonctionnels et les processus de la souscription régionale.
  • Qu’apportez-vous à ce rôle?

  • Une personne énergique et orientée résultats, avec des compétences interpersonnelles bien développées lui permettant de développer et entretenir des relations de travail fructueuses avec nos courtiers, clients et autres parties prenantes internes et externes
  • Une pensée stratégique, un esprit analytique, un bon sens des affaires et une bonne capacité de résolution de problèmes
  • De solides compétences en communication et la capacité de persuader et d'influencer les décisions, d'obtenir un accord ou un soutien dans des questions sensibles
  • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe tout en respectant des échéances variables pour trouver des solutions mutuellement avantageuses aux problèmes des courtiers ou des secteurs d'activité
  • Au moins sept ans d’expérience en souscription d’assurance commerciale, incluant plus de deux ans d’expérience en gestion/supervision d’une équipe de rédacteurs production—l’expérience dans les lignes professionnelles, d'assurance automobile ou agricole, un atout
  • Le français écrit et parlé couramment est une exigence - le bilinguisme est un atout
  • Nous considérons aussi le potentiel. Donc, si vous n’avez pas exactement ces compétences, mais que vous avez les atouts qu’il faut, indiquez-les dans votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation.

    Allez-y, attendez-vous à plus — vous le méritez.

    Nous offrons : 

  • Un salaire concurrentiel, avec des possibilités d’augmentations au mérite et de primes d’incitation au rendement annuelles
  • Un programme de retraite et d’épargne, avec des cotisations au REER égalées par l’entreprise
  • Un nombre généreux de congés, y compris pour les vacances et les congés personnels
  • Des journées de bénévolat payées et des dons à des organismes de bienfaisance égalés par l’entreprise
  • Des ressources éducatives, le remboursement des frais de scolarité et du temps d’étude payé
  • Deux campagnes de bien-être annuelles (au cours desquelles les participants cumulent jusqu’à 300 $ par année à dépenser sur tout ce qui a trait à la santé et à la conciliation travail-vie personnelle, comme les journées de spa, les frais de garderie et le toilettage pour animaux)
  • Un programme de prime de recommandation d’employés
  • Un horaire de travail flexible
  • Des rabais sur des produits et services
  • COMMENT PRÉSENTER VOTRE CANDIDATURE

    Pour postuler en ligne, vous devrez téléverser votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation en un seul document. 

    Notre environnement de travail inclusif accueille la diversité et soutient l’accessibilité. Si vous avez besoin de dispositions particulières en matière d’accessibilité au cours du processus de recrutement, veuillez envoyer un courriel à l’adresse servicespartagesressourceshumaines@economical.com.

    Pour en savoir plus et découvrir ce que nous faisons, visitez le site economical.com.




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