BMR

Directeur / Directrice, planification financière et développement corporatif (BB-334DF)

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Description de l'offre

Relevant du vice-président Finances, le titulaire du poste devra promouvoir une rigueur financière ainsi qu’une réflexion analytique afin de supporter la direction à prendre des décisions d’affaires éclairées. Le titulaire travaillera en étroite collaboration avec les différents secteurs afin de développer et maintenir le modèle financier de l’entreprise, fournir des analyses financières détaillées et développer des indicateurs de performances. Le titulaire devra aussi mettre en place des mécanismes de gouvernance afin d’assurer un bon fonctionnement du processus prévisionnel et budgétaire.

Ce dernier aura comme mandat :

  • Développer et améliorer le modèle financier prévisionnel pour le Groupe BMR.
  • Maintenir le modèle à jour avec les résultats trimestriels et développer une vue sur les quatre prochains trimestres permettant d’accélérer le processus budgétaire
  • Travailler en étroite collaboration avec les opérations afin de développer les analyses financières rattachés aux plans d’affaires ;
  • Produire des analyses financières, des rapports de gestion et développer des indicateurs de performance (KPI) pour optimiser le suivi des objectifs de l’entreprise ;
  • Assurer un suivi du budget des dépenses en capital ainsi que sa rentabilité ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents départements afin de proposer des plans d’actions pour améliorer l’efficacité et la performance des secteurs ;
  • Développer et maintenir à jour des analyses financières comparatives avec des joueurs de notre industrie ;
  • Soutenir activement l’équipe de direction pour élaborer des rapports requis et proposer des recommandations pour la prise de décision stratégique ;
  • Participation active aux activités de fusion et acquisition ;
  • Appuyer le vice-président finances dans différentes initiatives, au besoin.
  • Aptitudes requises

    Ce collègue possède dans son coffre à outils :

  • Certification CFA, M.SC finances, CPA ou MBA
  • Minimum de 10 années d’expérience dans un domaine connexe (banque d’investissement, investissements, finances corporatives, etc.);
  • Expérience en gestion de personnel ;
  • Solide compétence en modélisation financière et maîtrise de PowerPoint ;
  • Expérience avec SAP, un atout ;
  • Expérience dans le commerce de détail, un atout ;
  • Expérience dans une organisation multisectorielle ;
  • Excellentes connaissances des bonnes pratiques associées à la planification stratégique, modélisation et au processus budgétaire ;
  • Excellentes aptitudes de communication (orale et écrite), en français et en anglais ;
  • Excellent sens de persuasion et relation interpersonnelle ;
  • Vous êtes reconnu par votre pensée stratégique et votre esprit d’analyse ;
  • Fait preuve d’autonomie, d’initiative et un grand souci du détail.
  • calendar_today6 days ago

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    location_on Boucherville, Canada

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