CISSS de Lanaudière

AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL -TROIS REMPLACEMENTS DE DISPONIBLES À TEMPS COMPLETS (BB-87D43)

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Description:
Description : Deux remplacements d'un an avec possibilité de prolongation et un remplacement de deux ans.
Port d'attache Repentigny ou Joliette.
Sous l’autorité du chef de service santé, sécurité au travail, la personne applique les politiques et procédures en matière de gestion médico-administrative.
RESPONSABILITÉS
- Analyser et évaluer les réclamations des travailleurs en vertu des différents régimes d’invalidité (Assurance salaire, CNESST, SAAQ, IVAQ, RRQ)
- Participer à l’ensemble des activités du service en vue d’assurer une gestion optimale des dossiers en fonction des pratiques internes, de la politique de gestion intégrée de la prévention, présence et qualité de vie au travail
- Élaborer des stratégies afin d’atteindre les objectifs organisationnels et les cibles fixées en matière de présence au travail
- Jouer un rôle support conseil auprès des directions, des gestionnaires
Exigences : Baccalauréat en relations industrielles ou dans une autre discipline universitaire appropriée;
Expérience minimum d’un (1) an en matière de gestion médico-administrative;
Certificat en santé et sécurité au travail sera considéré un atout;
Connaissance des lois, des règlements et des conventions collectives du réseau de la santé et des services sociaux relatifs aux régimes d'indemnités;
Maîtrise du français oral et écrit.
Compétences génériques liées à l’emploi :
Agir dans la complexité;
Être un collaborateur et un partenaire;
Être un facilitateur de changements;
Communiquer habilement;
Démontrer une approche client proactive;
Travailler avec des procédures établies et être en mesure d’y proposer des améliorations;
Comprendre et résoudre les situations problématiques.
Connaissances spécifiques :
Connaissance des Logiciels "Prasat" et "Logibec" constitue un atout;
Connaissance de l'ensemble des logiciels Microsoft Office.
Affiliation professionnelle :
Membre de son ordre professionnel, constitue un atout.
Qualités personnelles :
Esprit d'équipe;
Bonne capacité de jugement et d'analyse;
Capacité de planifier et de faire face aux situations imprévues;
Initiative et autonomie.
Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

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