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Contremaître de production (BB-148F8)

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Présentation de l'offre Le Contremaître aura la responsabilité d’assurer la fabrication efficiente des éléments de structure d’acier, en respectant les hauts standards de qualité de notre client, de la manière la plus sécuritaire pour les employés, tout en stimulant l’engagement de ces derniers par une supervision active et enrichissante. Rôle et responsabilités •Superviser l’évolution du travail du personnel de production de son secteur de responsabilité, s’assurer que tout travail respecte les trois critères essentiels suivants : Sécurité du travail, qualité du travail et productivité; •Planifier quotidiennement le travail à exécuter basé sur le plan hebdomadaire et assigner le personnel aux différents postes de travail; •Constamment être à l’affût des opportunités d’amélioration relatives à la productivité et à la sécurité; •Fournir un environnement stimulant les initiatives provenant du personnel et aider aux développements de leurs compétences; •Régler rapidement toute problématique nuisant à la progression du travail; •Assurer un environnement de travail sécuritaire pour tous les employés, à tout moment, que ce soit par des interventions sur les pratiques de travail, la tenue des lieux, la conformité de l’équipement, etc. Exigences et expériences SCOLARITÉ •Secondaire (DEP ou AEP) en assemblage ou en soudage ou toute autre discipline pertinente. ANNÉES D'EXPÉRIENCE RELIÉES À L'EMPLOI •5 ans à titre de Chef d’équipe ou Contremaître dans l’industrie de la structure d’acier (préférable) ou de la fabrication de produits métalliques; COMPÉTENCES RECHERCHÉES •Leadership fort, capacité de s’affirmer et mobiliser par l’exemple; •Bon sens de l’organisation du travail et rigueur; •Connaissance de la fabrication de structures d’acier (préférable) ou de la fabrication de produits métalliques; •Bonnes connaissances en soudage et dans la lecture de plans d’assemblage (symboles, mesures, etc.) Avantages et autres informations •Poste permanent, temps plein (40 heures/semaine) •Postes pour le quart de jour, de soir ou de nuit disponibles selon le profil •Salaire compétitif, établi en fonction de l'expérience et des qualifications du candidat •Assurances collectives offertes Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à marie- Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur service. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter Marie-Michèle Long par téléphone à 418-914-8383 p.225 Nous offrons une prime de référencement d’au minimum 250$ si vous nous présenter quelqu’un qui sera embauché. Visitez ou contactez-moi pour tous les détails.

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