HersheyCareers

Retail Merchandiser North-Shore Region (BB-910E6)

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Hershey Canada vous propose une occasion alléchante : ventes extérieures Marchandiseur Marchandiseur pour la Rive-Nord (Villes principales- Laval, Terrebonne, Repentigny, Blainville, Montreal) 15 HEURES/SEMAINE - TEMPS PARTIEL Informations sur l'entreprise : Hershey Canada Inc. est une filiale à propriété exclusive de The Hershey Company (Bourse de New York : HSY) qui fabrique, distribue et vend des confiseries, des collations, des rafraîchissements et des produits d'épicerie au Canada. La Hershey Company est l'une des principales entreprises de chocolat et de confiseries au Canada. Elle possède un solide portefeuille de marques qui font le bonheur des consommateurs chaque jour. Au Canada, ses principales marques comprennent OH HENRY! HERSHEY’S KISSES, BROOKSIDE, POT OF GOLD, JOLLY RANCHER, REESE, TWIZZLERS, HERSHEY’S, SKOR, CHIPITS et ICEBREAKERS. La Hershey Company est engagée à améliorer les collectivités où elle exerce ses activités commerciales et où ses employés vivent et travaillent. Cet engagement remonte aux premières années de notre entreprise et il fait partie intégrante de notre héritage et de ce que nous sommes aujourd'hui. Notre mission consiste à créer un environnement de renommée mondiale qui sait attirer, former et retenir des employés de calibre mondial. Nous développons des capacités organisationnelles et une passion nous permettant d'être concurrentiels aujourd'hui et de bâtir pour l'avenir afin d'encourager et de stimuler un mode de vie équilibré et sain. Nous sommes engagés à offrir aux employés une rémunération concurrentielle reflétant leur contribution personnelle de même que la performance de l'entreprise. Principales responsabilités : Si vous aimez travailler indépendamment, nous avons une occasion unique à vous proposer. Il incombe au marchandiseur à temps partiel de s'assurer que tous les produits Hershey autorisés sont bien visibles dans les magasins situés sur son territoire assigné, et qu'ils sont étalés de manière à stimuler l'intérêt des clients et à les inciter à acheter. Les tâches comprennent, mais sans s'y limiter, la création d'étalages et de présentoirs, l'emballage des produits, le remplissage des présentoirs secondaires permanents, le maintien de l'attrait commercial, et de l'apparence et de la qualité de tous les articles Hershey autorisés. Ce poste ne comporte pas de ventes mais inclus des suggestions de commandes. Cet emploi de marchandiseur est un poste à temps partiel de 15 heures par semaine sur 3 jours fixes dans la semaine à raison de 5 heures par jour travaillé. Tâches principales : Fournir des services aux rayons au point de vente et des présentoirs commerciaux pour tous les produits Hershey autorisés Maintenir une présence à 100 % de tous les produits Hershey autorisés dans les bannières assignées Atteindre les objectifs de marchandisage en utilisant efficacement les présentoirs secondaires permanents et les autres éléments d'étalage tels qu'établis dans le Plan d'exécution en magasin Produire un rapport sur les activités hebdomadaires, les dépenses, les modifications de comptes, les promotions et toutes les fonctions administratives sur le territoire assigné. Prioriser et s’organiser à l’aide des outils offerts par Hershey (Outlook, site POS, Onedrive...) Communiquer sur une base régulière les observations faites sur le territoire avec le directeur de compte, le superviseur et l’équipe des ventes. Atteindre les normes minimales d’efficacité au détail relié au poste en terme de couverture de clients et d’heures au détail. Participer à des salons d’achat comme support aux ventes Contribuer au marchandisage lors de nos périodes saisonnières et/ou promotions en comptes majeurs Participation aux réunions régionales (2-3x par année) Aptitudes, connaissances et formation nécessaires : Études postsecondaires Expérience d’un à trois ans en marchandisage considérée un atout Capacité de soulever jusqu'à 30 lb Aptitude au service à la clientèle Capacité d'atteindre les objectifs et de respecter les échéances avec un minimum de supervision directe Aptitude manifeste à travailler indépendamment au sein d'une équipe Aptitudes à la planification, à l'organisation et à la gestion du temps Solides capacités d'analyse Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite et compétences interpersonnelles Autonomie et motivation personnelle Souci du détail et capacité de réflexion Capacité de prendre des initiatives pour réaliser les objectifs Capacité de travailler sous pression afin d'assurer le respect du calendrier et/ou des échéances Bonne connaissance des logiciels MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Volonté de faire partie d'une entreprise performante où les gens travaillent fort, mais savent aussi s'amuser! Critères additionnels : - Possession d'un passeport, d'un permis de conduire valide et d'un dossier de conduite en règle - Le candidat doit avoir accès à un véhicule fiable. Le kilométrage sera payé (0,48 $/km). - Assurance automobile personnelle avec au moins l'assurance responsabilité minimale exigée par le gouvernement - Disponibilité pour le travail au moins 15 heures par semaine (du lundi au vendredi pendant les heures normales de bureau). Les candidats disponibles les soirs et les fins de semaine ne seront pas retenus. - Le candidat doit demeurer dans les limites du territoire assigné. - Ligne téléphonique conventionnelle/cellulaire et accès Internet obligatoires Emplacement La route est votre bureau. Ce poste s'adresse aux personnes possédant une solide expérience du travail sur la route et qui peuvent travailler indépendamment tout en interagissant avec nos clients et notre équipe de vente. Nous remercions tous les candidats; toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats qualifiés. We are an Equal Opportunity Employer. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 and the Ontario Human Rights Code, Hershey Canada, Inc. will provide accommodations throughout the recruitment, selection and/or assessment process to applicants with disabilities. If selected to participate in the recruitment, selection and/or assessment process, please inform the Talent Acquisition team of the nature of any accommodation(s) that you may require in respect of any materials or processes used to ensure your equal participation.

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