CIUSSS de la Capitale-Nationale

Chef de site à haut volume - Québec-Métro - BANQUE DE CANDIDATURES (Direction de la vaccination) (BB-B0075)

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Description : Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale est à la recherche de candidates et de candidats pour assumer les fonctions ci-dessus mentionnées. Le CIUSSS de la Capitale-Nationale a pour mission de contribuer à l’amélioration de la santé de la population de son territoire. Il offre aux usagers des soins de santé et de services sociaux de proximité, intégrés, accessibles, de qualité et sécuritaires. Notre établissement détient une mission universitaire et quatre centres de recherche. Il compte plus de 17 000 employés pour un budget de 1,4 G $. Animée des valeurs organisationnelles de bienveillance, de respect, de collaboration, de responsabilisation et d’audace, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation.Sommaire du rôle et des responsabilitésSous l’autorité du coordonnateur de site de la Direction temporaire de la vaccination, vous assumerez vos responsabilités dans le respect de la Loi sur les services de santé et les services sociaux (chapitre S-4.2) et de la Loi de santé publique (chapitre S-2.2). Vous assurerez un rôle fonctionnel auprès des membres des équipes de vaccination et serez responsable de la gestion et coordination du site de vaccination qui vous sera attitré. Les sites de vaccination fonctionneront 7/7 jours, et ce, de 8 h à 20 h. Le chef de site à haut volume sera amené à travailler 1 fin de semaine sur 2. Cette personne exercera son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et en fonction des orientations de l’établissement, des orientations du directeur de santé publique et des résultats attendus. Elle s'assurera que les décisions qui sont prises et les interventions qui sont faites dans le cadre de son mandat servent en tout temps le meilleur intérêt de la population et de la direction. Elle planifiera et veillera au développement et à la mobilisation de l’ensemble du personnel sous sa responsabilité. De façon plus spécifique, vous assumerez les responsabilités suivantes : •Gérer les équipes de vaccination mises en place 7/7 jours dans le contexte actuel de pandémie de la COVID-19;•Voir au fonctionnement de la gestion des effectifs en place, surveillance de la ponctualité des entrées/sorties, des heures de pause et repas ou toutes autres situations problématiques;•Assurer l’installation adéquate des sites selon les plans établis; •Assurer le suivi des indicateurs de performance et de gestion des services et des activités liés à vos fonctions;•Assurer la mise en place des mesures de PCI dans tout le processus de vaccination et vérifier que les consignes soient biens comprises et respectées par le personnel;•S’assurer que le personnel respecte les mesures de distanciation sociale et le port de l’équipement de protection individuelle (ÉPI);•Gérer toute situation particulière en lien avec la clinique ou les effectifs, conjointement avec l’infirmière support clinique;•Gérer les demandes et plaintes ou problématiques en lien avec les usagers.Le CIUSSS de la Capitale-Nationale est à la recherche de profil de gestion clinique et/ou opérationnel. •Détenir un baccalauréat en sciences infirmières et être membre actif de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec ou un diplôme de premier cycle en administration, en santé ou dans une autre discipline pertinente à la fonction;•Avoir acquis une expérience professionnelle d’au minimum deux ans reliée aux activités couvertes par ce secteur serait un atout;•Avoir une bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux.Profil attendu •Vision de l’avenir et connaissance intégrée de l’environnement.•Sens de l’analyse systémique et de l’anticipation.•Réflexion critique et curiosité.•Préoccupation constante pour le bien-être et la sécurité.•Habilités relationnelles et maîtrise du dialogue.•Leadership rassembleur et ouverture à la diversité.•Facilitation et organisation du travail collaboratif.•Amélioration continue dans l’action.

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