St-Hubert

Gérant en cuisine (BB-5F351)

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Être gérant en cuisine chez St-Hubert, c'est miser sur votre leadership et vos compétences en gestion pour relever les défis avec passion et conviction. Énergique et positif, vous gérez rapidement et efficacement les priorités tout en planifiant le travail de votre équipe et en vous assurant de la satisfaction des clients, ce qui met en valeur votre sens de l'initiative et votre capacité à prendre les bonnes décisions rapidement. Votre rôle au sein de l'entreprise vous donne donc mille et une occasions d'apprendre et de développer vos aptitudes en gestion... pour continuer à gravir les échelons! Principales responsabilités : Élaborer, mettre en œuvre et faire le suivi du plan d'action de son secteurÉtablir les horaires de travail de votre secteurSélectionner et former les employés de son équipeFavoriser le développement interne de la relèveCollaborer à la mise en œuvre de stratégies de fidélisation des employésAssurer le respect des ratios de performance (coûts de denrées, coûts contrôlables, coûts d’énergie, etc.)Assurer l’application des normes de qualité, de service et de propreté St-HubertAssurer la satisfaction et la qualité de l’expérience client St-Hubert et mettre en place des moyens qui misent sur la responsabilisation des employésParticiper à l’organisation et au contrôle des ressources financières, matérielles et technologiques de votre secteurGérer tous les autres volets en ressources humaines (discipline, gestion de la performance, motivation, etc.) Exigences : Orientation vers le clientCapacité à gérer les prioritésCapacité à déléguer et à bien s’entourerCapacité à travailler sous pressionHabileté à planifier et organiser les tâchesAutonomie et initiativeHabileté à mobiliser une équipe de travail Remarques : Ces défis vous intéressent? Faites partie de notre histoire, vous avez un rôle à jouer!

calendar_today3 days ago

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info Permanent, temps plein

location_on Montreal, Canada

work St-Hubert

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