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Coordonnateur amélioration continue (BB-652EA)

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Coordonnateur amélioration continuePoste permanent et temporaireCandiac55K$ / 75K$ selon profil Le coordonnateur en amélioration continue a pour principales responsabilités de contribuer à l’amélioration des procédés en fonction des besoins et des priorités de l’organisation. Il supporte également les propriétaires de procédés au maintien des procédés mis en place.Créez la Synergie! AVANTAGES ·Bonne santé financière de l’entreprise : agrandissement des équipes et beaux projets à venir·Assurance collective, ·Régime de retraite, ·Assurance voyage, ·Programme d’aide aux employés Tâches et responsabilités ·Coordonner l’utilisation de « A3 Thinking » et clarifier l’objectif du projet·Organiser et faciliter des petits groupes d’activités en amélioration continue·Accompagner les propriétaires de procédés et les équipes AC dans l’implantation de solutions·Proposer et implanter des outils simples en support aux propriétaires de procédés pour assurer la pérennité des améliorations·Supporter les leaders dans l’identification et la priorisation de leur gestion quotidienne·Effectuer des résolutions de problèmes par l’organisation d’atelier/réunion et coordonner le suivi des actions correctives·Assurer le respect des standards de la GPQ et participer à l’amélioration des standards, le cas échéant·Monitorer la performance des tournées d’usine et participer à l’amélioration/l’expansion du procédé Profil recherché ·Baccalauréat en ingénierie ou en administration des affaires, profil gestion des opérations·Un minimum de 5 ans d’expérience dans une fonction amélioration continue dont 3 ans impliqués dans des projets, dans un environnement manufacturier·Une solide expérience en résolution de problèmes·Connaissances de base du Toyota Production System et des outils Lean·Souci du détail, rigueur, excellent sens de l’observation et un bon jugement·Leadership, entrain et initiative, orienté résultats Vous correspondez au profil décrit ci-dessus ? Faites parvenir votre candidature dès maintenant à -

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