CISSS de Lanaudière

TECHNICIEN (BB-4FC80)

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Description:
Description : Personne qui applique les différentes techniques de l’hygiène du travail dans le but d’étudier les postes de travail et leur environnement. Elle rédige les rapports d’étude et effectue l’entretien ainsi que l’étalonnage des instruments de mesures nécessaires à l’exécution de ses fonctions.
La personne titulaire du poste contribue à l’amélioration des conditions du milieu de travail en participant, au sein d’une équipe multidisciplinaire, à l’identification des agresseurs environnementaux, à la surveillance de l’exposition des travailleurs ainsi qu’à la réduction et au contrôle des risques à la santé.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
- Organise et réalise les études environnementales visant l’identification des contaminants et l’évaluation des niveaux d’exposition des travailleurs;
- Procède à l’interprétation des résultats;
- Effectue la rédaction des rapports;
- Fais des recommandations sur les moyens appropriés en vue d’éliminer, réduire ou contrôler l’exposition des travailleurs et assure le suivi;
- Fais un suivi des recommandations;
- Enquête suite à une déclaration de Maladie à déclaration obligatoire (MADO) ou d’un signalement de menace à la santé selon la Loi sur la santé publique;
- Effectue l’entretien de base et s’assure du bon fonctionnement des appareils de mesure en référence au programme d’assurance qualité en hygiène du travail;
- Recueille les informations sur les accidents de travail et maladies professionnelles survenus dans l’établissement et procède à leur analyse au besoin;
- Collabore à la rédaction du programme de santé spécifique à l’établissement (PSSE) ou de sa mise à jour avec les autres membres de l’équipe;
- Informe les milieux de travail pour la réduction, le contrôle et l’élimination des risques pour la santé;
- Assure un suivi approprié sur les mesures correctives recommandées;
- Participe au développement et à la présentation des sessions d’information pour les milieux de travail sur les expositions rencontrées et les mesures de prévention;
- Réalise la caractérisation des milieux de travail en documentant et en analysant les risques à la santé des établissements visés;
- Présente en équipe le programme de santé spécifique à l’établissement;
- Conseille les établissements sur les questions relatives à l’hygiène industrielle ou réfère à d’autres ressources spécialisées;
- Participe aux recommandations quant aux choix des instruments utilisés dans le service d’hygiène du travail;
- Évalue le niveau de prise en charge de l’établissement en collaboration avec les autres membres de l’équipe;
- Participe au programme d’assurance qualité;
- Participe à l’établissement des règles de pratique des interventions en hygiène industrielle à l’intérieur de certains mandats régionaux et provinciaux;
- Participe aux programmes de formation en cours d’emploi et de toutes autres activités visant le perfectionnement du technicien en hygiène du travail;
- Représente son organisation sur différents comités régionaux et provinciaux à la demande de son supérieur immédiat;
- Participe aux tables de travail des différentes instances (IRSST, CNESST, Association Sectorielle Paritaire (ASP), équipe régionale ou autres) à la demande de son supérieur immédiat;
- Participe à l’accueil, l’intégration et à l’évaluation des nouveaux employés et des stagiaires en santé du travail en collaboration avec les personnes concernées;
- Participe aux projets d’intervention régionaux et provinciaux à la demande de son supérieur immédiat;
- Participe à l’élaboration des séances d’information spécifiques à certains risques identifiés dans le milieu de travail;
- Collige l’ensemble des données au Système d’Information en Santé au Travail (SISAT) en conformité avec les guides de saisies (régionaux, provinciaux) et à la politique d’archivage du CISSS;
- Participe au comité régional des intervenants en hygiène du travail;
- Etc.
Exigences : Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de l'environnement, hygiène et sécurité au travail d'une école reconnue par le ministère compétent;
Doit posséder un permis de conduire valide et un véhicule car déplacement dans les industries de la région de Lanaudière.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Capacité à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles;
- Habiletés à développer des liens de partenariat et de réseautage;
- Très bonnes capacités d'organisation, d’adaptation, de gestion du temps et des priorités;
- Autonomie professionnelle;
- Capacité d’analyse et de synthèse;
- Grand sens de la rigueur et de la minutie dans le travail;
- Approche de service à la clientèle et habiletés de négociation;
- Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et de ses partenaires, un atout. Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

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