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Conseiller(ère) en recrutement spécialisé(e) en appels d'offres (BB-0E6C8)

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Postes disponibles Avantages Référencement International Contact Plus Site corporatif Ottawa EN Postes disponibles Avantages Référencement International Site corporatif Poste 46046 Conseiller(ère) en recrutement spécialisé(e) en appels d'offres Recruteur Montréal Retourner à la recherche Conseiller(ère) en recrutement spécialisé(e) en appels d'offres Recruteur Montréal Postuler Description de poste Vos responsabilités Au sein de l'équipe stratégique de recrutement dédiée aux appels d'offres, vos responsabilités sont les suivantes : Élaborer les stratégies de recherche pour identifier des candidats/consultants possédant une expertise très nichée en TI dans un contexte de rareté de ressources; Participer à la recherche de candidats pour les appels d’offres; Effectuer les entrevues de sélection des candidats pour les postes qui vous sont assignés; Effectuer toutes les étapes du cycle complet de recrutement dans un environnement de service-conseil; Valider avec précision les expériences et diplômes des candidats afin de s'assurer que le profil rencontre tous les critères stipulés sur l'appel d'offre; S'assurer de la conformité et qualité des candidatures, grilles et documents déposés; Veiller à la qualité des informations entrées dans l’ATS pour assurer son utilisation efficace pour toutes les étapes du processus de recrutement. Gérer les délais des demandes sous sa responsabilité et en faire le suivi sur une base régulière; Travailler en collaboration avec ses collègues et les autres départements pour l’atteinte des objectifs d’affaires de Cofomo; Créer, établir et maintenir une banque de candidatures très spécialisée en TI Votre profil Détenir un minimum de 24 mois d’expérience en recrutement TI, idéalement dans le cadre d'appels d'offres; Excellente maîtrise des outils et activités de recherche de candidats; Faire preuve d'implication et sens des responsabilités dans un contexte stratégique d'appel d'offres; Solides connaissances et facilité de compréhension des TI permettant d'analyser avec précision les CV des candidats; Faire preuve de persévérance et créativité pour dénicher le candidat qui correspond parfaitement aux exigences du client; Faire preuve de rigueur et d'une grande précision dans ses livrables; Aptitudes marquées pour le travail d’équipe; Être dynamique, capable de gérer un grand volume de demandes; Avoir le sens de la négociation et être organisé dans un environnement de changement continu; Excellent niveau de français (parlé/écrit) et anglais fonctionnel; Posséder un excellent relationnel et avoir à cœur de faire vivre une expérience unique à nos candidats. Le masculin ou le féminin est strictement utilisé afin de faciliter la communication. Cofomo est un employeur de choix qui prône la diversité et applique les principes d'équité en matière d'emploi. Postuler Référer un candidat À propos de Cofomo Leader québécois du marché des Technologies de l’Information (TI), Cofomo offre des services en conseil et gestion de la chaine de talents. Grâce à nos 1 900 experts, nos clients peuvent mener à bien leur transformation numérique. Nous sommes reconnus depuis plus de 20 ans pour l’excellence de nos services et notre approche professionnelle à caractère humain. Vous trouverez chez Cofomo un cadre de travail stimulant, un accompagnement et des avantages personnalisés, ainsi que des opportunités variées, à la hauteur de vos ambitions. Ces postes pourraient également vous intéresser Poste 44929 Conseiller en recrutement Recruteur Montréal Poste 45575 Architecte solution entreprise Architecte corporatif ou d'entreprise Montréal Poste 46040 Conseiller en architecture détaillée Architecte de solutions — Architecte intégrateur technologique Montréal Voir tous les postes disponibles

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