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Développeur Automation Anywhere, Bell Finances (BB-BCC87)

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Code de demande: 282194 Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. Le groupe Finances gère le rendement et le profil de risque de Bell en recherchant l’équilibre entre les besoins des clients, des investisseurs et des employés et les facteurs de succès à long terme de l’entreprise. Nous collaborons étroitement avec les intervenants internes et externes afin de mettre au point et d’exécuter des plans qui soutiennent les objectifs stratégiques de l’entreprise et assurent sa viabilité financière. L’équipe Amélioration des processus financiers de Bell Canada fait partie de l’équipe Finances générale qui relève du contrôleur et du chef des services financiers. La mission de l’équipe Amélioration des processus financiers consiste à tirer parti de l’investissement de Bell dans ses systèmes financiers centraux, à améliorer les processus d’affaires, à augmenter l’efficience opérationnelle et à stimuler l’innovation. Description du poste L’équipe Amélioration des processus financiers est à la recherche d’un nouveau membre pour se joindre à l’équipe dédiée à l’automatisation robotisée des processus (ARP). Sous la responsabilité du gestionnaire principal qui dirige l’initiative, vous travaillerez côte à côte avec des coéquipiers de divers domaines, en étant responsable de la mise en œuvre de bout en bout des projets d’automatisation. Vous serez en interaction permanente avec les partenaires d’affaires internes et les experts en la matière afin de soutenir toutes les phases du développement et de la maintenance des projets d’automatisation. Vous aurez également à collaborer avec d'autres équipes de développement d'automatisation. Tâches et responsabilités Recenser les nouveaux cas, rassembler les exigences et les processus. Consigner les étapes du processus, préparer la documentation actuellement exécutée (PDD) et la faire approuver par les partenaires d’affaires. Préparer la documentation requise pour le développement, les tests et la maintenance des projets d’automatisation. Recommander une approche et une stratégie en matière d’automatisation robotisée des processus basées sur l’analyse. Concevoir et développer de nouveaux projets d’automatisation en utilisant Automation Anywhere. Collaborer au développement d’automatisations à l'aide d'Alteryx. Effectuer l’EAU (essai d’acceptation par l’utilisateur) et recueillir les preuves des essais obligatoires. Surveiller les processus d’automatisation de la production et résoudre les problèmes qui se posent. Signaler, suivre et traiter les défaillances. Déployer de nouvelles versions de logiciels mis à jour et des systèmes d’automatisation améliorés. Compétences et habiletés essentielles Baccalauréat en administration des affaires, en finance ou en informatique, ou expérience équivalente. Au moins deux ans d’expérience en développement avec Automation Anywhere. Expérience pratique avec MetaBots. Compétences avancées Excel VBA / Macro. Maîtrise de Microsoft Office (Excel et Outlook). Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite en anglais. Maîtrise avancée du français (un atout). Bonnes aptitudes pour la communication écrite avec la capacité de produire une documentation claire, détaillée et précise. Capacité de jouer un rôle proactif avec un minimum de supervision. Capacité de bien travailler sous la pression de multiples priorités. Solides aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes. Expérience en développement de projets et de systèmes. Compétences souhaitées Expérience du système SAP. Expérience de programmation Alteryx. Connaissance pratique de Visual Basic et SQL. Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires : Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun Date limite pour postuler : 2021-04-19 Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel. Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse établi : Canada, QC, Montréal Bell, l'un des

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