Description:

À quoi ressemblera votre journée type

Notre groupe de Fiscalité américaine participe à tous les aspects des opérations transfrontalières. Voici certains des domaines dans lesquels nous offrons des conseils et de l’aide à nos clients : structuration de l’investissement et de l’expansion des sociétés aux États-Unis, élaboration de stratégies d’acquisition d’entités ou d’actifs américains, exécution du contrôle diligent lors de l’acquisition d’entités ou d’actifs américains, conformité aux États‐Unis, y compris les défenses d’audits d’État et locaux, planification de mesures visant à réduire au minimum les préoccupations liées aux établissements stables aux États-Unis et prise de mesures correctives pour les établissements stables qui ont été créés par erreur, planification d’État et locale, incluant la détermination de liens, planification fiscale visant à réduire au minimum le passif fiscal global d’une organisation aux États-Unis et structuration des investissements provenant d’entreprises aux États-Unis entrant principalement au Canada.

Renseignements sur l’équipe

Notre équipe est en pleine croissance! Nous sommes actuellement à la recherche d’un directeur et d’un directeur principal pour notre groupe de Fiscalité américaine. La tendance à la mondialisation se poursuit, et la plupart des entreprises canadiennes performantes se tournent vers les États-Unis pour poursuivre leur croissance. Or, pour minimiser leur fardeau fiscal, assurer la conformité et tirer pleinement profit des possibilités transfrontalières, nos clients ont besoin de conseils d’experts qui comprennent la législation fiscale de l’administration fédérale et des états américains et l’interaction de celle-ci avec les principes fiscaux canadiens.

Notre équipe travaille à la recherche et à la compréhension des transactions fiscales grâce à la connaissance des activités de nos clients. Nous fournissons des déclarations de revenus détaillées et d’autres déclarations de conformité fiscale transfrontalière, et aidons les clients à traiter avec diverses autorités fiscales. Nous effectuons également des recherches techniques sur des questions fiscales et participons à la mise en œuvre de stratégies de planification fiscale à valeur ajoutée.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous possédez ce qui suit :

Expérience de travail d’au moins 5 à 7 ans en fiscalité américaine;

Diplôme de premier cycle, avec une préférence accordée aux personnes ayant un titre de CPA;

Capacité d’interprétation des renseignements financiers et d’examen de déclarations de revenus d’entreprises aux États-Unis;

Solides capacités de leadership pour diriger et encadrer les autres;

Capacité éprouvée à travailler en équipe avec souplesse et initiative;

Solides compétences dans la suite MS Office, y compris Word et Excel

Pourquoi Deloitte? Amorcez votre carrière au sein de l’unique cabinet, qui vous permet d’avoir une influence beaucoup plus importante que vous l’auriez cru possible. Par les possibilités illimitées qu’il présente dans tous les domaines et par sa culture qui vise à soutenir et à former nos gens pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, Deloitte est l’unique cabinet qui vous offre des occasions d’apprentissage, de croissance, de création, de maillage et de leadership. Pour ce faire, nous prenons envers vous les trois engagements suivants :

Vous exercerez votre leadership à tous les niveaux : nous formons les meilleurs leaders au monde afin que vous puissiez avoir plus rapidement l’influence marquante que vous désirez.

Vous pourrez travailler à votre façon : nous vous donnons la flexibilité requise pour travailler quand vous en avez besoin et à votre façon, et nous vous offrons les espaces novateurs, les ententes et la mentalité qui vous aideront à connaître un succès phénoménal.

Vous vous sentirez inclus et inspiré : nous créons un profond sentiment d’appartenance qui vous amène à être totalement vous-même au travail.