CBC / Radio-Canada C

Banque de candidatures : Caméraman (Services français)

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Description:

Travailler à CBC/Radio-Canada


À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.


Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.


Veuillez noter qu’il s’agit de postes occasionnels (temporaires, sur appel) et que les titulaires peuvent être appelés à travailler tôt le matin, toute la journée, le soir ou le week-end.


Votre mandat:

Chargé d'opérer les caméras reliées au système de contrôle d'images et les périphériques s'y rattachant; de proposer et d'effectuer les prises de vue, les cadrages et les déplacements de caméra nécessaires à la production des émissions.


Description des tâches :

  • Opérer les caméras reliées au système de contrôle d’images et les périphériques s’y rattachant afin de répondre aux exigences techniques et artistiques lors de la production des émissions de télévision et autres évènements;
  • Proposer et effectuer les prises de vue, les cadrages et les déplacements de caméra requis par la production;
  • Vérifier les installations techniques nécessaires à la prise de vue, à l’acheminement des signaux des caméras et des contrôles et effectue, selon les méthodes établies, les ajustements et les réglages requis; faire le rapport;
  • Manœuvrer et opérer, en alternance, plus d’une caméra.
  • Préparer, transporter, installer, opérer, démonter, ranger et assurer l’entretien courant du matériel et des équipements techniques; en assurant le bon état de fonctionnement, la propreté et la sécurité;
  • S’assurer de la disponibilité du matériel, des équipements techniques ou autres conformément aux pratiques établies ou aux instructions afin de répondre aux besoins de la production; avise les personnes concernées de toute irrégularité;
  • Guider, sur demande, le travail du personnel affecté aux chariots, câbles et grues mécaniques;
  • Évaluer et assurer le contrôle de la qualité technique pour l’ensemble de ses activités et des résultats; prend les mesures appropriées si celles-ci ne répondent pas aux normes établies.
  • Faire des suggestions au personnel technique et de production afin d’atteindre les résultats désirés;
  • Effectuer, en cas de panne, les correctifs nécessaires pour rétablir le service et avise les personnes concernées;
  • Participer, sur demande, à des réunions de planification ou de production;
  • Analyser et appliquer les plans et les schémas techniques;
  • Produire des relevés techniques en inscrivant les données pertinentes à sa part de travail et en l’entrant, s’il y a lieu, dans les fichiers appropriés;
  • Collaborer, au besoin, à la préparation, au transport, à l’installation, au démontage et à la manœuvre du matériel et des équipements techniques;
  • Rapporter tout bris ou défectuosité des équipements ou du matériel aux personnes concernées;
  • Remplir les formulaires et les documents appropriés et assurer les suivis nécessaires et d’informer les personnes concernées;
  • Familiariser d’autres employés à leurs tâches et à l’environnement de travail;
  • Exécuter, au besoin, toutes ou en partie, les tâches ressortissant à toute autre classe d’emploi comprise dans un groupe salarial équivalent ou inférieur ainsi que d’autres tâches connexes.

Nous sommes à la recherche d'un candidat répondant au profil suivant :


Qualifications:

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de l'électronique option audiovisuelle ou DEC pertinent;
  • Trois (3) années et plus d'expérience connexe.

Les candidats choisis seront soumis à une entrevue de sélection.


Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ''Postuler en ligne''. Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Vous êtes également invité à consulter notre politique connexe en matière de conflits d'intérêts. Dans le cas où vous deviendriez un employé, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne les personnes de tout genre.

calendar_today4 days ago

location_on Montréal, Canada

work CBC / Radio-Canada

Apply:
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