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Comptable candidat – Certification et comptabilité

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RÉSOLUMENT DIFFÉRENT

Chez MNP, nous sommes fiers de notre fibre entrepreneuriale qui nous rend différents et nous distingue de la concurrence. C'est d'ailleurs grâce à elle que nous sommes devenus le cabinet national connaissant la plus forte croissance au Canada. Nous encourageons la collaboration, tenons compte de vos idées, attribuons les promotions en fonction des compétences et prenons le temps de nous AMUSER. Notre cabinet forme une équipe unie qui est là pour vous fournir l'encadrement, le mentorat et la rétroaction dont vous avez besoin en début de carrière.

Prenez part à la lancée de MNP : nous recherchons un comptable candidat pour occuper un poste au sein de nos Services de certification et de comptabilité en pleine croissance. Cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada, MNP insiste sur la qualité dans tout ce qu'il accomplit. Nos Services de certification et de comptabilité s'engagent à fournir de l'information financière fiable et pertinente pour s'assurer que nos clients sont toujours bien protégés et positionnés.

Pour poser votre candidature, envoyez-nous votre CV, votre lettre d'accompagnement, votre relevé de notes et vos autres documents nécessaires, que vous devrez réunir en 1 seul document. Les candidatures pour ce poste doivent être reçues avant midi le 24 september 2021.

VOTRE RÔLE CHEZ MNP

Attentes en matière de rendement

  • Acquérir des compétences techniques, notamment en matière de compilation, d'examen, d'audit, de tenue de comptabilité et de fiscalité.
  • Acquérir et appliquer des connaissances relatives aux Normes internationales d'information financière (« IFRS ») et aux Normes comptables pour les entreprises à capital fermé (« NCECF »).
  • Obtenir et examiner des documents fournis par des tiers aux fins du processus d'audit.
  • Préparer les dossiers pour les nouveaux clients et les entreprises récemment constituées en société, gérer plusieurs dossiers à la fois et réaliser des prises d'inventaires.
  • Collaborer avec l'équipe de mission du client avant le début des travaux chez le client afin de discuter des rôles et des responsabilités, des éléments de risque, du caractère significatif et des échéances.
  • Effectuer les tests de cheminement des débiteurs, des créditeurs, des acquisitions d'immobilisations, des cessions et de la paie avec le client avec professionnalisme.
  • Résumer la situation financière actuelle en recueillant l'information et en préparant le bilan, l'état des résultats et d'autres rapports pertinents.
  • Vérifier et évaluer le caractère approprié des éléments probants relatifs aux charges, aux produits, aux acquisitions d'immobilisations, aux créditeurs, aux débiteurs et aux charges payées d'avance.
  • Procéder à l'examen et à la correction d'écarts et d'irrégularités dans les écritures, les documents et les rapports de nature financière.
  • Dresser des plans comptables et préparer les écritures à inclure dans les comptes.
  • Préparer la correspondance, les rapports techniques, les résumés des clients et les présentations exposant les constatations, les faits et les faits saillants relatifs au mandat réalisé pour le client.
  • Acquérir une compréhension approfondie des services, des activités et des secteurs d'activité de MNP au moyen d'un apprentissage pratique auprès des clients.
  • Assurer la liaison et correspondre de façon professionnelle avec les clients, les collègues et l'équipe de direction du cabinet.
  • Se familiariser avec les principaux systèmes financiers des clients et apprendre à analyser le risque.
  • Analyser la présentation de l'information financière du client pour assurer l'exactitude et le caractère approprié de la comptabilisation des produits et des charges.
  • Signaler les problèmes des clients qui ont été relevés et dont la résolution nécessite l'aide des directeurs affectés au mandat et des associés responsables du mandat.
  • Contribuer au développement de nouvelles idées et approches afin d'améliorer les processus de travail tout en utilisant efficacement les programmes et les systèmes internes de MNP.
  • Accroître la visibilité de MNP par l'intermédiaire de discussions au cours d'événements communautaires, y compris des fonctions parrainées par le client et le cabinet.
  • Assister à des séances de formation données à l'interne par MNP afin d'approfondir ses connaissances en matière de comptabilité et de certification.
  • Gérer efficacement et simultanément les études pour l'obtention du titre de CPA et le travail.
  • Titres et compétences

  • Diplôme en commerce ou en administration des affaires (idéalement une majeure en comptabilité ou en finances)ou diplôme combiné à la réussite du Programme de formation préalable (PFPr) des comptables professionnels agréés (CPA) obtenu ou en voie d'être obtenu.
  • Admissibilité au Programme de formation professionnelle (PFP) des CPA au début de l'emploi.
  • Expérience en cabinet liée à la comptabilité, un atout.
  • Expérience en matière de service aux clients, un atout.
  • Connaissance de logiciels de fiscalité comme CaseWare, ProFile, Quickbooks et Simple Comptable, un atout.
  • Solides compétences informatiques, y compris la maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
  • Ce poste peut exiger des déplacements.
  • Compétences de base et traits de personnalité

  • Intégrité – Faire preuve d'honnêteté, d'intégrité et être soucieux de respecter la confidentialité et de suivre des normes d'éthique élevées pour offrir un leadership efficace et établir de saines relations d'affaires.
  • Énergie – Faire preuve d'enthousiasme, d'optimisme, d'ardeur au travail et de passion tout en maintenant une productivité élevée et un mode de vie équilibré.
  • Diversité – Reconnaître l'importance de s'entourer de gens dont le parcours, les idées et l'expérience diffèrent, et respecter les différences de chacun.
  • Communication – Communiquer efficacement ses idées et transmettre l'information par l'intermédiaire de documents écrits, de conversations et d'interactions.
  • Excellence dans la prestation de services aux clients – Comprendre l'importance d'offrir aux clients des services de qualité en faisant preuve de courtoisie, en répondant à leurs demandes en temps opportun et en veillant à leur satisfaction.
  • Travail d'équipe et établissement de relations – Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe en vue d'atteindre un objectif commun, et tisser des liens, les maintenir et les renforcer, à l'interne comme à l'externe.
  • Responsabilité – Assumer la responsabilité de son rendement en fixant des objectifs clairs et en veillant à leur réalisation; posséder un excellent sens de l'organisation et faire appel à son jugement pour prendre des décisions.
  • Flexibilité – Gérer efficacement plusieurs mandats à la fois, s'adapter aux changements de priorité et savoir travailler autant de façon autonome qu'en équipe.
  • VOS AVANTAGES CHEZ MNP

    Chez MNP, il y a bien plus que le chèque de paie. On vous offre la possibilité de soumettre vos idées, de relever de nouveaux défis et de faire progresser votre carrière.

    Joignez-vous à un cabinet qui prône la diversité et qui s'engage à maintenir sa culture unique et à promouvoir l'équilibre vie-travail. MNP offre une panoplie d'avantages pour vous aider à vous épanouir au boulot comme à l'extérieur du bureau À quoi s'attendre? De généreux congés payés, des activités sociales sous le signe du PLAISIR, des primes de recommandation de clients ou de candidats, un équilibre vie-travail, une offre exclusive d'avantages indirects et de rabais, de la formation sur notre plate-forme MNP University, un code vestimentaire flexible selon vos tâches de la journée et plus encore

    L'usage du masculin par défaut a pour seul but d'alléger le texte.

    calendar_today 6 days ago



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