Respondable Ventes Et Marketing - Mirabel, Canada - Petit Coulou

Description

_**VIENS PARTICIPER À LA CROISSANCE D'UNE MARQUE À L'INTERNATIONAL**_

Tu es un(e) fan fini(e) de l'univers de la vente et du marketing et tu aimes relever des défis? Tu es une personne _**gaga**_ quand tu vois des trucs pour bébé sur les réseaux ou en magasin? Tu es le ou la maître de la planification, de la gestion et de l'exécution de projets? Viens mettre à profit ton talent et ton intelligence au sein d'une petite équipe qui deviendra grande grâce à toi.
- **PETIT COULOU ET SON HISTOIRE**_

Fondée en 2006, Petit Coulou est une entreprise québécoise qui conçoit, fabrique et distribue des housses pour sièges d'auto ou poussettes destinées aux bébés et aux jeunes enfants, ainsi qu'une gamme d'accessoires complémentaires. Pionnière dans ce domaine, Petit Coulou jouit d'une réputation internationale et d'une notoriété indéniable auprès des parents qui souhaitent initier très tôt leurs enfants aux plaisirs des activités extérieures, en tout confort, en toutes saisons et peu importe les conditions climatiques.

Très présent sur le web, sur les médias sociaux et sur les différents canaux de ventes (détaillants en ligne et physique) l'entreprise est en pleine croissance sur le marché anglophone au nord d'Amérique.
- **Les avantages offerts pour ce poste sont**_:

- Rémunération concurrentielle selon l'expérience et boni au rendement;
- Lundi au vendredi, occasionnellement quelques heures les soirs et les weekends;
- Formule hybride télétravail pour favoriser la collaboration et la créativité au sein de l'équipe;
- Iphone et forfait payés par l'employeur;
- Équipement informatique sur interface Apple;
- Accès à tous les outils et logiciels performants;
- 3 semaines de vacances cumulables (6%) à partir du début d'emploi;
- 2 congés de maladies sont offerts chaque année;
- Assurance personnalisée partagée avec l'employeur;
- Cotisation REER;
- Télémédecine;
- Escompte employé;
- Activités corporatives et activités d'équipe;
- Mentorat dans les fonctions, accès à des formations et plan de développement des compétences.
- **LES OBJECTIFS DU POSTE**_:

- Responsable de la planification, à la réalisation et à l'évaluation des activités promotionnelles de diverses formes dans une perspective d'amélioration de l'expérience client et accroître la notoriété de la marque Petit Coulou;
- Élaborer et mettre en oeuvre le plan marketing annuel selon l'échéancier;
- Assurer un suivi auprès de nos clients existants;
- Augmenter la notoriété, faire briller la marque. Faire rayonner l'entreprise et assurer une cohésion de l'image dans les communications;
- Développer de nouveaux marchés, comme le marché canadien anglophone, par exemple;
- Gérer les comptes clients existants, en procédant au processus de vente du début à la fin;
- Analyse les besoins du client en utilisant l'écoute active et en sondant la réalité du client de manière efficace.
- **LES RESPONSABILITÉS CONFIÉES**_:
En étroite collaboration avec la Présidente de qui tu relèveras, tes principales responsabilités seront de:

- Contribuer à l'amélioration de l'expérience client avec les détaillants;
- Développement des outils d'aide à la vente et le matériel promotionnel interne (rédaction des textes, coordonner la création, refonte ou mettre à jour selon les besoins);
- Contribuer à l'élaboration et assurer l'exécution du plan marketing B2B et B2C;
- Cibler de nouvelles opportunités et agir comme principal intermédiaire entre les clients existants, les prospects et la direction dans le développement de marché nord d'Amérique;
- Contact principal avec les influenceuses pour envois des produits et recherches de nouveaux profils de collaboration;
- Suivi et coordination des demandes marketing et des projets de création de matériel avec les différents intervenants internes et externes;
- Participer à la gestion du site Web (images, nouvelles, mise à jour des informations, etc.);
- Coordonner les projets spéciaux (salons et expositions);
- Assurer une présence physique lors de certains événements promotionnels et agir à titre d'ambassadeur de la marque;
- Effectuer une veille de la concurrence/compétiteurs sur le marché.
- **LES APTITUDES QUI FERONT UNE DIFFÉRENCE**_:

- Aime le travail collaboratif;
- Sens de l'organisation, gestion efficace du temps et des priorités;
- Souci d'être un bon ambassadeur de la marque;
- Capacité à apprendre de nouvelles choses et à se renouveler;
- Maîtriser parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Capacité à prendre des initiatives, à travailler de manière autonome et à s'adapter au besoin;
- Orienté vers les résultats et est motivé par le succès;
- Grande habileté de vente et en communication.
- **FORMATIONS ET EXPÉRIENCES**_:

- Avoir un minimum de 5 ans d'expérience en marketing ou vente;
- Avoir en sa possession un permis de conduire valide et une voiture pour