Chef de Service Comptabilité Du Fonds - Pointe-Claire, Canada - CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Pointe-Claire, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Raison d'être de l'affichage:
- Poste vacant- Statut de l'emploi:
- Permanent - Temps plein- Quart de travail:
- Jour- Établissement:
- CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal- Territoire de l'emploi:
- Pointe-Claire- Direction:
- Direction des ressources financières- Service:
- Numéro de référence:
- CCAD Nombre de jours:
- Durée:
- Horaire de travail:
- Salaire:
- Classe salariale 39 : 87 137$ à $- Nombre d'emplois disponibles:
- 1- Catégorie d'emploi:
- Personnel d'encadrement- Début d'affichage:
Fin d'affichage:
Description:
- Sommaire du rôle et des responsabilités
- Sous l'autorité du coordonnateur aux opérations financières, le chef de service de la comptabilité du fonds d'immobilisation et des centres de recherche exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Il a la responsabilité des activités relatives aux opérations comptables et aux redditions financières du fonds d'immobilisation et des deux centres de recherche, incluant la gestion des autorisations d'emprunt. De plus, il crée et maintient les contrôles à une saine gestion de la dette à long terme. Il devra conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. Il implante des mécanismes de contrôles internes et de suivi afin de s'assurer de l'exactitude des informations financières de l'établissement. La responsabilité populationnelle ou clientèle est au cœur de tous les processus d'amélioration pour assurer la continuité et améliorer les services rendus aux clients.
- Dans le cadre de ses fonctions, Chef de service comptabilité du fonds d'immobilisation et des centres de recherche:
- Planifie, coordonne, supervise, contrôle et évalue les activités reliées à l'exactitude et l'intégralité des données financières et opérationnelles du fonds d'immobilisation ;
- Participe à la préparation du dossier annuel d'audit externe, du rapport financier annuel (AS-471) et du rapport financier trimestriel (AS-617) pour le fonds d'immobilisation et les centres de recherche ;
- Met en place les outils de gestion pour les suivis des projets d'immobilisation et les analyses des variances des comptes d'immobilisations ;
- Effectue la consolidation aux Livres des États financiers du Centre de recherche Douglas (filiale du CIUSSS), qui est une entité légale distincte du CIUSSS ;
- Travaille en étroite collaboration avec le service des approvisionnements, la Direction des services techniques, la Direction des ressources informationnelles, les centres de recherche St-Mary et Douglas et l'ensemble des services de la direction des ressources financières ;
- Coordonne un suivi serré sur les informations relatives aux décaissements dans le système de gestion des projets d'immobilisation (Actif+Réseau) ;
- Coordonne un suivi serré des autorisations d'emprunts et des liquidités ;
- Prépare les documents et pièces justificatives nécessaires pour présentation des dossiers sous sa responsabilité au comité de vérification ;
- Dans le cadre de la gestion intégrée des risques, élabore et met en place les contrôles internes efficaces et efficients pour les atténuer ;
- S'assure d'être en constante révision des processus sous sa responsabilité afin d'avoir une gestion performante et optimale de son service ;
- Assure la rédaction et la mise en place des politiques et procédures attribuables à son secteur d'activités ;
- S'assure du respect des politiques, procédures, règlements et directives de l'établissement et du ministère de la santé et des services sociaux.
- Exigences:
- Baccalauréat en administration option sciences comptables ou toute autre équivalence ;
- Membre de l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA);
- Dix (10) années d'expérience dans un domaine lié au poste ;
- Cinq (5) années d'expérience en gestion ou en coordination d'une équipe de travail ;
- Excellent français (écrit et oral) et anglais fonctionnel

QUALITÉS PERSONNELLES ET PROFESSIONNELLES.- Excellente orientation client et capacité d'établir de solides relations avec le milieu ;
- Esprit d'analyse et souci du détail ;
- Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions ;
- Excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale et les présentations ;
- Capacité éprouvée à mettre en œuvre le changement ;
- Expérience dans la mise en œuvre de contrôles en fonction du risque ;
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique ;
- Connaissance des normes comptables du secteur public, un atout ;
- Expérience d'un système ERP, un atout.

CONCOURS GRAND PUBLIC
- Ouvert à la fois au réseau et à l'extérieur du réseau.
- RÉMUNÉRATION
- Classe salariale 39 : 87 13