Souscripteur(trice) lignes personnelles - Brossard, Canada - Spartanium Inc

Description

Voici un poste à distance.

• Procéder à l'analyse des soumissions reçues et en faire la tarification
  
• Souscrire les nouvelles affaires, en respectant la délégation d'autorité de l'assureur
  
• Préparer les offres de renouvellements et les avenants
  
• Communiquer avec les courtiers (téléphone et courriel) pour s'assurer d'offrir un service rapide, courtois et professionnel
  
• Rencontrer les courtiers pour établir de nouveaux contacts d'affaires et/ou solidifier des contacts existants.
  

Profil

• 3 ans d'expérience pertinente en assurance de dommage
  
• Connaissance de la souscription Automobile (FPQ1)
  
• Connaissance du fonctionnement des Lloyd's (fort atout)
  
• Grande aisance avec les outils Outlook, Word et Excel
  
• Excellente communication orale et écrite (principalement en français, l'anglais serait un atout)
  
• Détenir le titre de P.A.A. ou être en voie de l'obtenir (fort atout)
  
• Un esprit analytique et sa capacité d'exercer son jugement professionnel
  
• Un sens développé de l'écoute et du service client
  
• Beaucoup d'entregent et un fort esprit d'équipe.
  
• Une capacité à interagir avec différents intervenants et à négocier de façon professionnelle et courtoise.
  
• Un sens de l'initiative.
  
• Une capacité naturelle à gérer tes priorités et à organiser ton travail dans un environnement où les priorités sont parfois changeantes.
  
• Une capacité à travailler sous pression.
  
• Un grand sens de l'autonomie et le souci de bien servir ta clientèle.
  

Informations contractuelles

• De travailler dans un environnement de travail agréable, axé sur la communication et le travail d'équipe.
  
• De travailler dans des bureaux neufs et colorés de style « open space ».
  
• De ne pas te casser la tête pour ce que tu vas porter pour travailler, car nous avons un code vestimentaire « business casual ».
  
• D'avoir un horaire de travail flexible (35h par semaine) et la possibilité de travailler de chez toi de temps en temps. (Hors contexte COVID)
  
• D'avoir 3 semaines de vacances dès ta 1re année d'emploi ainsi qu'une banque de 5 congés mobiles par année.
  
• D'avoir un programme complet d'assurance collective ainsi qu'un REÉR avec participation de l'employeur.
  
• De faire partie d'un programme de partage des bénéfices.
  

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