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    Conseiller(ère) principal(e) en risques, Crimes financiers - Calgary, Canada - Export Development Canada

    Default job background
    Description
    Conseiller(ère) principal(e) en risques, Crimes financiers (niveau NH

    Date de publication:

    9 mai 2024, 13:21:37

    Emplacement principal:

    Ontario-Ottawa

    Type d'emploi:

    Permanent

    Horaire:

    Temps plein Description

    Société d'État à vocation financière, Exportation et développement Canada (EDC) aide les entreprises canadiennes à générer des retombées au Canada et à l'étranger. EDC leur offre les produits financiers et l'expertise dont elles ont besoin pour percer de nouveaux marchés en toute confiance, réduire le risque financier et croître.

    En intégrant notre équipe, vous aiderez les entreprises canadiennes à se familiariser avec les possibilités illimitées qui s'ouvrent à elles grâce à l'exportation et à faire en sorte que leur vision, leur passion et leur sens de l'innovation rayonnent à l'international. Vos connaissances et votre expertise profiteront à plus de entreprises canadiennes et leurs clients répartis sur pas moins de 200 marchés dans le monde. Vous travaillerez avec la crème de la crème, dans un environnement inclusif et collaboratif propice au perfectionnement professionnel et à la réussite. Chaque jour, vous aurez la certitude d'avoir un impact auprès des entreprises, du Canada et de vos collègues.

    Êtes-vous prêt à passer à l'action? Joignez-vous à EDC, reconnue comme l'un des employeurs favorisant le plus la conciliation travail-famille, tandis que nous assumons les risques pour que les entreprises canadiennes puissent conquérir le monde.

    Aperçu de l'équipe et du poste

    En tant qu'organisme de crédit à l'exportation du Canada, Exportation et développement Canada (EDC) aide les entreprises canadiennes de toutes tailles à réussir sur la scène internationale. À EDC, nous considérons les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) comme un avantage concurrentiel pour nous-mêmes et pour nos clients. Grâce à notre grande expertise en la matière, nous sommes en mesure d'aider les organisations de toutes tailles à faire évoluer leurs pratiques commerciales responsables afin d'améliorer leur position concurrentielle.

    L'Équipe consultative ESG, Crimes financiers fait partie intégrante d'un grand groupe consultatif ESG à EDC. Faisant partie de la première ligne de maîtrise d'EDC, ce groupe opérationnel s'occupe d'évaluer, pour les relations d'affaires et les transactions financières de la Société, les risques de crimes financiers comme le blanchiment d'argent, le financement du terrorisme, la corruption, les pots-de-vin, les sanctions et la fraude externe.

    ‌L'Équipe consultative ESG, Crimes financiers est à la recherche d'une personne motivée et ingénieuse pour occuper le poste de conseillère principale ou conseiller principal en risques – Crimes financiers. La personne choisie sera chargée d'effectuer des contrôles préalables accrus pour le risque de crime financier des activités que nous soutenons et de fournir des conseils et un encadrement aux membres moins expérimentés de l'équipe. Faisant partie intégrante de l'équipe sectorielle, elle devra également établir des relations avec les parties prenantes internes, les partenaires et les clients afin de cerner des possibilités de collaboration.

    Il s'agit d'une occasion pour une personne dotée d'un esprit d'initiative qui s'épanouit au sein d'une équipe dynamique et qui est motivée pour travailler directement dans le domaine de la gestion des risques liés aux crimes financiers en constante évolution dans le secteur financier.

    Principales responsabilités

  • Former et conseiller les équipes transactionnelles et les collègues sur les pratiques exemplaires locales et mondiales relatives à l'évolution constante des crimes financiers.
  • Tirer parti de sa connaissance approfondie des produits d'EDC et de son réseau interne pour instaurer une culture de conscientisation aux risques et améliorer l'efficacité et l'efficience des processus.
  • Diriger, de manière indépendante, des analyses complexes des risques de crimes financiers liés aux transactions et aux relations d'affaires, et présenter ses observations et ses recommandations aux équipes sectorielles et aux comités de gestion.
  • Passer en revue et évaluer l'information provenant de ressources publiques et privées afin de repérer les risques de crimes financiers et de réputation des contreparties liées aux transactions.
  • Évaluer le système et les contrôles de gestion des risques des contreparties, les autres facteurs d'atténuation et les risques résiduels.
  • Mener des contrôles préalables approfondis et interagir avec les clients, en collaboration avec les Services juridiques ou le Groupe de la conformité et de l'éthique (deuxième ligne de maîtrise), selon les besoins.
  • Aider les équipes sectorielles à prendre des décisions éclairées en expliquant clairement les retombées négatives d'ordre juridique, financier, de conformité ou de réputation que pourraient entraîner pour EDC les transactions, relations d'affaires ou produits novateurs complexes.
  • Communiquer efficacement aux clients et à d'autres publics externes la stratégie d'EDC pour gérer les risques de crimes financiers.
  • Se tenir au fait des tendances et des pratiques exemplaires de gestion des risques de crimes financiers pour aider l'équipe à développer son expertise et pour appuyer les initiatives de renforcement des connaissances.
  • Repérer de manière proactive les normes et les occasions d'amélioration des processus, et diriger des initiatives d'optimisation et d'adaptation des processus.
  • Formuler des conseils sur la mise en œuvre du Programme des crimes financiers d'EDC et l'amélioration de processus et de systèmes connexes en ce qui a trait à des produits existants ou à des innovations.
  • Réaliser des contrôles de la qualité sur le travail de ses collègues, puis leur fournir des commentaires clairs, de vive voix et par écrit, ainsi que de la formation ou de l'encadrement informels, selon les besoins.
  • Communiquer de manière efficace les questions relatives aux crimes financiers et les mesures d'atténuation, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Critères de sélection

  • Diplôme d'études universitaires en administration des affaires, en comptabilité, en droit, en sciences politiques ou en tout autre domaine connexe
  • Au moins 7 années d'expérience en matière de conformité à la législation sur les crimes financiers, ou en contrôle préalable, particulièrement en ce qui a trait aux programmes de conformité et d'éthique, aux programmes de sélection des tiers ou de fournisseurs ou aux programmes d'intégration des clients
  • Connaissance confirmée des pratiques exemplaires liées à la conception et à la mise en œuvre de programmes de conformité relatifs à la lutte contre les pots-de-vin, la corruption et les sanctions, y compris le Code de conduite, les documents relatifs aux politiques et procédures mondiales en matière de sanctions ou de lutte contre la corruption, les évaluations des risques, la formation des employés, les communications, l'examen de contrôle préalable des tiers, le suivi et la production de rapports
  • Capacité manifeste à établir et à gérer les relations avec les clients et les parties prenantes
  • Expérience confirmée dans la préparation de rapports écrits sur les risques de crimes financiers associés à des transactions et à des relations d'affaires à haut risque ainsi que dans la présentation de recommandations à la haute direction sur les mesures d'atténuation requises pour faire face aux retombées négatives d'ordre juridique, de conformité ou de réputation
  • Bonne aptitude à adapter les principes généraux de gestion des risques et de conformité en matière de crimes financiers aux transactions uniques et complexes ou aux besoins des clients
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, y compris une expérience confirmée en matière de présentation de recommandations à la haute direction
  • Atouts

  • Excellent sens de l'organisation, notamment pour établir des priorités et jongler avec des priorités concurrentes, collaborer et coordonner les contributions d'équipes transfonctionnelles et respecter les délais dans un environnement de travail au rythme soutenu
  • Maîtrise des deux langues officielles
  • Certifications professionnelles : CAMS, CFE, CFF, CFCS, etc. #LI-Hybrid
  • Échelle salariale

  • Gestion des risques ESG 19: Les salaires se basent sur les qualifications et l'expérience, et se situent généralement dans une échelle allant de $ à $ plus une rémunération au rendement.
  • Lieu de travail:

  • Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride.
  • Ce rôle peut être exercé à partir du siège social d'EDC à Ottawa, ou à partir du carrefour communautaire dans la ville de Montreal, Toronto, Vancouver, Halifax ou la ville de Calgary.
  • Une aide à la réinstallation est disponible pour les candidats éligibles.
  • Engagement d'EDC envers l'équité en matière d'emploi

    EDC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et s'engage à établir une main-d'œuvre diversifiée. EDC invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les membres d'un groupe de minorité visible et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à poser leur candidature. Nous prions les personnes sélectionnées de nous indiquer si des mesures d'adaptation seront nécessaires pour leur entrevue.

    Comment postuler

    Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection.:24 mai 2024, 23:59:00Les candidates et candidats doivent satisfaire aux exigences gouvernementales en matière de filtrage de sécurité au niveau requis.

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  • Walmart Canada Airdrie, Canada

    **Position Summary... **:To create and maintain a secure and effective work environment for all customers, associates, visitors and vendors while demonstrating positive and professional behavior at all times. Increase profitability and mitigate shrink caused by financial and Phys ...


  • Sia Partners Calgary, Canada

    Sia Partners is a next-generation consulting firm dedicated to creating state-of-the-art narratives for transformation and innovation and deploying them at scale. Our goal is to deliver superior value and tangible results to our clients as they navigate the digital revolution and ...


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  • Neo Financial Calgary, Canada Full time

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  • CyberCoders

    AR/AP Specialist

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    CyberCoders Calgary, Canada

    Our AR/AP Specialist will play a significant role in our leadership group. You will be in charge of managing the company's operational financial operations and GL. To oversee the company's yearly planning, forecasting, costing, and management reporting, it is critical to possess ...


  • Sia Partners Calgary, Canada

    Job description · Sia Partners is looking to open a Data Science business unit in Western Canada We are looking for talented Senior Data Scientists to support and help us grow our activities within the Data Science Business Unit. · You will be working alongside our Data Science ...


  • Sia Partners Calgary, Canada Full time

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  • Calgary John Howard Society

    Employment Developer

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    Calgary John Howard Society Calgary, AB, Canada

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