Directeur(rice) général(e), Marchés principaux, Secteur commercial - Montreal, Canada - RBC - Banque Royale

Description

Résumé du travail

Description du poste

**** Les candidat(e)s doivent être disponible dans la grande région de Montréal ****

En quoi consiste le poste ?

À titre de Directeur(rice) Général(e) Marchés Principaux, vous servez le segment de clientèle des Marchés principaux, secteur commercial, au sein des Services financiers commerciaux (SFC), soit des clients commerciaux dont le chiffre d'affaires annuel se situe entre 25 et 100 millions de dollars. En tant que directeur relationnel ayant d'excellentes aptitudes en expansion des affaires et un sens très développé des finances, vous êtes responsable de l'acquisition, de l'approfondissement et de l'accroissement des relations clientèle, de la gestion de portefeuille et de la rentabilité. Vous excellez dans la prestation de conseils financiers pertinents et opportuns à de grandes entreprises commerciales au sein de votre secteur désigné, tout en harmonisant les ventes, les produits, les politiques du risque et les stratégies de marché en vue d'offrir des solutions répondant aux besoins spécifiques du client. Vous réalisez les priorités opérationnelles stratégiques de RBC et des SFC, soit offrir une Expérience client vraiment unique pour rehausser la fidélisation de la clientèle et accroître les revenus.

Quelles sont les tâches ?

• Gérer un portefeuille de grands clients commerciaux, assumer la responsabilité de l'ensemble de la stratégie relationnelle de l'équipe de gestion relationnelle RBC
• Offrir une Expérience client exceptionnelle en donnant des conseils d'affaires et financiers proactifs et personnalisés, en démontrant une compréhension approfondie de l'entreprise et du secteur des clients
• Acquérir et accroître les relations clientèles au sein des Marchés principaux, secteur commercial, en collaborant avec l'équipe de gestion relationnelle et en offrant l'éventail complet de produits et de services RBC aux entreprises, à leurs propriétaires et à leurs employés
• Travailler en étroite collaboration avec Finances SFC pour gérer et soutenir les besoins de crédit complexes des clients, en démontrant une solide connaissance du crédit et une bonne approche de réduction des risques et de surveillance de portefeuille
• Favoriser des partenariats stratégiques et des relations avec des personnes d'influence pour répondre aux objectifs opérationnels stratégiques, tout en mettant l'accent sur les clients du marché cible
• S'assurer que les clients, particuliers ou propriétaires d'entreprise privilégient les services bancaires numériques

Que vous faut-il pour réussir ?

Compétences essentielles

• Diplôme universitaire, idéalement en commerce ou en administration des affaires, et solides aptitudes pour l'analyse financière
• Au moins trois à cinq ans d'expérience dans le secteur des services bancaires aux entreprises
• Expérience éprouvée en expansion des affaires et aptitudes exceptionnelles pour la gestion des relations avec les clients
• Solides aptitudes pour la communication, la présentation et la négociation
• Connaissance approfondie des produits et services bancaires, y compris la connaissance de secteurs spécialisés, s'il y a lieu
• Expérience et aisance avec les nouvelles technologies (p. ex., téléconférence, réseaux sociaux, services bancaires numériques et applications mobiles)
• Capacité à travailler dans un environnement d'équipe en s'assurant de tirer le plein parti de tous les partenaires de l'organisation
• Le titulaire de ce poste doit parler couramment l'anglais afin de servir la clientèle anglophone de la collectivité.

Compétences souhaitées

• MBA ou CFA, un atout

Qu'y gagnerez-vous ?

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d'offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l'essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.

• Programme de rémunération globale comprenant une rémunération concurrentielle, des primes et des avantages sociaux à la carte
• Possibilités d'avancement continues
• Formation à la vente de renommée mondiale, accompagnement et occasions de perfectionnement
• Appui d'une équipe dynamique et performante axée sur l'innovation et la collaboration, et accès à des outils et à une formation de premier ordre
• Occasion de connaître de grandes réussites et de faire progresser votre carrière à RBC

Compétences professionnelles

Détails supplémentaires de l'emploi

Adresse :

Ville :

Pays :

Nombre d'heures de travail par semaine :

Type d'emploi :

Secteur d'activité :

Type de fonction :

Type d'échelle salariale :

Date d'affichage :

Date limite des candidatures :

Inclusion et équité en matière d'emploi​​​​​​​

À RBC, nous favorisons la diversité et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail. Nous agissons contre les inégalités et les biais systémiques afin de soutenir notre clientèle, nos collectivités et notre effectif diversifiés.
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Nous veillons également aux questions d'accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement.

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