Spécialiste principal, sécurité de l'information - Montreal, Canada - Bell

Description

Code de demande:

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

Notre équipe Bell Marchés Affaires soutient la transformation numérique des entreprises et agences gouvernementales à l'échelle du pays, grâce à des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les réseaux privés, les communications vocales et unifiées, les centres de contact, les services de sécurité, l'Internet des objets, les centres de données et l'infonuagique. Nous sommes fiers d'être le premier fournisseur au Canada de services de réseau et de communications large bande auprès des entreprises et des gouvernements.

Principales responsabilités

• Agir à titre de porte-parole et d'expert en matière de gouvernance de la sécurité de l'information, de gestion des risques et de conformité pour les équipes internes et les clients des services gérés de Bell Marchés Affaires.

• Maintenir la conformité de l'entreprise quant aux exigences de sécurité du Programme de sécurité des contrats des clients de Bell.

• Valide et s'assure que les services offerts sont conformes aux exigences de sécurité des clients ainsi qu'aux engagements contractuels. Documente les déviations et propose des moyens de remédiation quand applicable

• Prépare et présente des rapports et conduits des rencontres récurrentes avec le client

• Participe à la définition du processus de gestion de vulnérabilité avec le client et les équipes internes, S'assure du bon suivi et de la performance de ce processus

• Élaborer et mettre en œuvre des mesures de sécurité et des indicateurs afin de répondre aux besoins des clients en matière de sécurité, en collaboration avec les équipes opérationnelles et d'affaires.

• Évaluer et mettre à niveau les contrôles de sécurité du système TI afin d'assurer la conformité aux normes de l'industrie, aux normes de l'industrie, ainsi qu'aux exigences et clauses du contrat.

• Évaluer et analyser les systèmes TI complexes pour déterminer les risques potentiels qu'ils comportent en matière de sécurité.

• Coordonner des vérifications, les audits et des inspections TI et gérer les mesures correctives, la documentation et la production de rapports.

• Produire et tenir à jour des registres, des rapports et des analyses de répercussion des risques d'affaires et élaborer des plans d'action afin de réduire les risques pour l'entreprise.

• Évaluer et surveiller les processus d'évaluation des risques et de correction des lacunes, et formuler des recommandations pour améliorer les processus.

• Mesurer l'efficacité des processus de sécurité et des contrôles grâce au développement de paramètres, de tableaux de bord et de mécanismes de production de rapports.

• Travailler en étroite collaboration avec les responsables et les intervenants de la sécurité et de l'entreprise afin de favoriser la conformité à la sécurité et de créer une culture de sensibilisation à la sécurité.

• Être le point de contact pour les équipes internes de Bell et le ou les clients sous sa responsabilité lors d'incidents de Sécurité

Qualifications essentielles

• Diplôme en informatique/technologies de l'information, ou l'équivalent

• Expérience solide en sécurité de l'information et compréhension des concepts et des principes de la sécurité de l'information, et du traitement et de la protection de l'information

• Expérience dans la conception et l'élaboration de procédures et de processus pour les pratiques exemplaires en matière de sécurité de l'information

• Expérience en facilitation et en réalisation de vérifications de sécurité

• Expérience dans l'évaluation et la gestion des risques, ainsi que dans l'élaboration de stratégies d'atténuation

• Connaissance avérée de la sécurité, des tendances, des pratiques de pointe et des questions de conformité aux normes réglementaires et de l'industrie (ISO 27001, SOC 2, SCP et autres) des technologies de l'information

• Expérience en développement et en cas d'utilisation des solutions de gestion d'information et d'événements de sécurité

• Expérience en analyse des vulnérabilités et en production de rapports à l'intention des intervenants clés

• Excellentes aptitudes pour la communication

• Bilinguisme (français et anglais),

• Expérience avec les méthodologies agiles (Scrum et Kanban) serait un atout

• Expérience de travail dans l'industrie des télécommunications, et connaissance de la sécurité et de l'exploitation des réseaux

Qualifications souhaitées

Une ou plusieurs des certifications suivantes : CISSP, CISA ou CISM, un atout

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler :

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.