Superviseur(E) de Production - Saint-Germain-de-Grantham, Canada - Valmetal

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Avantages sociaux**
- Horaire compressé pour profiter des vendredis après-midi de congé
- Jusqu'à 5 semaines de vacances par année dont 3 semaines de vacances dès l'embauche
- Assurances collectives
- Service de télémédecine
- Vêtements et équipements payés
- Régime de retraite avec contribution de l'employeur

**Qualifications**
- Toute formation pertinente ou expérience équivalente
- Expérience de 5 ans dans un poste similaire (requis)
- Expérience dans le secteur de la transformation du métal
- Expérience en gestion de personnel
- Lecture de plans
- Capacité d'analyse
- Capacité à gérer les priorités
- Capacité d'adaptation
- Capacité à résoudre des problèmes
- Connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook)
- Connaissance des normes SST
- Leadership mobilisateur
- Autonomie et débrouillardise
- Rigueur
- Souci du détail
- Professionnalisme

**Tâches et responsabilités**
- Participer à l'élaboration des priorités de production en collaboration avec l'équipe de la planification, le directeur de production et son adjoint;
- Coordonner les activités de production;
- Assurer un suivi des tâches et des activités en cours afin de respecter les priorités de production établies;
- Améliorer les méthodes de travail et soumettre des recommandations;
- Connaitre en temps réel les matières dont il dispose en inventaire et commander ce qu'il manque;
- Outiller et soutenir les membres de son équipe à évoluer dans leurs fonctions;
- Communiquer avec la maintenance pour l'entretien des machines;
- Assurer le respect des standards de qualité;
- Faire respecter les règles et les bonnes pratiques en matière de la santé et de la sécurité au travail;
- Faciliter la transition entre les quarts de travail;
- Évaluer les besoins en main-d'œuvre en fonction du volume de production et des priorités;
- Assurer l'approbation du temps travaillé, des congés/absences/vacances dans les délais requis;
- Gérer la performance de chacun des membres de son équipe;
- Veiller à ce que les relations de travail soient harmonieuses;
- Offrir de la rétroaction constructive en continue à son équipe;
- Contribuer au soutien des activités des autres départements.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Horaires de travail:

- Quart de jour

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

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