Associé, Infrastructures 1 - Toronto, Canada - Canada Post - Postes Canada

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Toronto, Canada

2 days ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
Numéro de la demande d'emploi : 168268
Fonction administrative : Caisse De Retraite Et Investissement
Ville principale : Toronto
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province : Ont. - GrandToronto
Type d'emploi : Temps plein
Statut d'emploi : Permanent
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Classification et niveau d'employé : CPPIA01
Nombre de postes vacants : 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2021/09/11

**DESCRIPTION D'EMPLOI**

L'associé, Investissements dans les infrastructures collaborera activement avec l'équipe d'infrastructures pour effectuer de nouveaux investissements, gérer les investissements existants et produire des rapports et des analyses.

**RESPONSABILITÉS D'EMPLOI**

Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste d'associé, Investissements dans les infrastructures:

- Nouveaux investissements:

- Examiner et analyser les occasions de financement et d'investissement direct.
- Préparer des rapports de présélection, des rapports de contrôle préalable détaillés et des analyses en format Excel pour appuyer les décisions d'investissement en collaboration avec les autres membres de l'équipe.
- Collaborer à la préparation de rapports de recommandation d'investissement.
- Investissements existants:

- Passer en revue les rapports trimestriels des fonds d'investissement d'infrastructures et faire le suivi des indicateurs de rendement et opérationnels clés.
- Effectuer des analyses Excel détaillées et mettre en évidence les renseignements importants.
- Assister aux réunions trimestrielles ou annuelles, au besoin.
- Autre:

- Collaborer à la préparation des rapports du comité d'investissement trimestriels et des rapports hebdomadaires sur les projets d'investissement.
- Appuyer les analyses ponctuelles aux fins de gestion du portefeuille, au besoin.
- Soutenir l'équipe des Fonds d'investissement privés au cas par cas.

**COMPÉTENCES**

**Formation**
- Diplôme universitaire.

**Expérience**
- De deux à quatre années d'expérience de travail pertinente (services bancaires aux entreprises ou syndicat de placement, recherches sur les valeurs mobilières, consultation, comptabilité ou services de transaction).

**Autres exigences**
- Expérience ou connaissance des fonds d'investissement privés ou des fonds d'infrastructure, un atout.
- Faire preuve d'un niveau élevé de motivation, d'énergie et d'enthousiasme à l'égard des questions d'investissement.
- Bonne maîtrise d'Excel, y compris la création de rapports, de feuilles de calcul et de modélisations financières
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
- Capacité de raisonner de manière critique et de communiquer des idées et des concepts complexes.

**Poste critique pour la sécurité**
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.

**Équité en matière d'emploi**

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d'offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences.

**Conflits d'intérêts**
La Politique sur les conflits d'intérêts interdit aux employés d'embaucher, de superviser ou d'avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l'échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d'intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

**Mesures d'adaptation**

Postes Canada s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d'embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d'une possibilité d'emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d'adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d'adaptation demeureront confidentiels.

**Message important**

**Nos comportements propres au leadership**:
**Prise de décisions** - Champion de l'organisation qui prend des risques calculés et des décisions prudentes et logiques au sujet de questions actuelles, des occasions futures et des exigences en matière de ressources en temps opportun et de façon réfléchie, qui cadrent avec les intérêts supérieurs de la Société.
**Responsabilisation** - Personne qui vise l'excellence en matière de rendement, qui assume les décisions et les mesures prises et tient les subalternes directs responsables, mais qui tire aussi des leçons de ses erreurs lorsque les résultats prévus ne sont pas atteints.
**Orientation commerciale** - Personne proactive qui comprend la nature concurrentielle des activités de l'entreprise et qui s'engage à assurer la viabilité de l'entreprise grâce à un excellent service à la clientèle et à de nouvelles occasions d'affaires.
**Exécution**
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