Directeur(rice) de Comptes - Quebec, Canada - GardaWorld

Description

Directeur(rice) de Comptes

(Services de Protection - Québec)

GardaWorld est présentement à la recherche d'un(e) Directeur(rice) de Comptes pour se joindre à son équipe opérationnelle pour sa division Services de Protection situé à sa place d'affaires à Québec

Nous offrons

• Poste permanent dans un environnement stimulant;
• Assurance collective et REER collectif;
• Rabais corporatifs
• Entreprise internationale offrant plusieurs possibilités de carrière à long terme

Vos responsabilités

À titre de gestionnaire de contrats, vous serez administrateur de plusieurs comptes clients opérant dans divers domaines. Vous devrez effectuer la reddition des comptes en vous basant sur les indicateurs de clés de performance déterminés par la direction. Vous serez à la tête d'une équipe de travail pour l'atteinte de vos objectifs.

Plus précisément, vous serez appelé à :

• Maitrise complète des comptes clients, des contrats et des devis techniques ;
• Assurer une saine gestion opérationnelle et administrative des contrats (contrôle des coûts, temps supplémentaire, comptes recevables, etc.) ;
• Identifier et établir les différents enjeux sur les contrats : trouver des solutions efficace et stratégiques pour l'atteinte des objectifs ;
• Effectuer des visites clients et entretenir des relations de qualités en offrant un service à la clientèle hors pair;
• Supporter et coacher le(s) coordonnateur(s) de votre équipe de travail et partager vos connaissances;
• Participer à la planification des besoins de personnel et déterminer les effectifs nécessaires en étroite collaboration avec l'équipe d'acquisition de talent;
• Commercialiser des différents produits de GardaWorld auprès des clients.

Votre profil

• Diplôme d'études universitaire de premier cycle en administration des affaires, en gestion, en finance ou dans une discipline connexe;
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;
• Connaissance des logiciels de la suite Office;
• Aptitude à évoluer dans un environnement rapide et évolutif ;
• Capacité de gérer des priorités multiples dans un environnement de travail performant;
• Aptitude de leadership et bon communicateur;
• Faire preuve d'une bonne capacité d'analyse de planification et d'organisation du travail;
• Bilinguisme (français/anglais) un atout

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