Accounts Receivable Technician - Saint-Bruno-de-Montarville, Canada - Stelpro

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**_Choisir de travailler chez Stelpro, c'est choisir un juste équilibre entre un milieu professionnel stimulant et une qualité de vie exceptionnelle, pendant et après le travail._**

Stelpro est une entreprise familiale établie au Québec depuis 40 ans, reconnue dans l'industrie du chauffage électrique, des câbles chauffants, de la ventilation (CVAC) et des contrôles électroniques.

**TON HISTOIRE COMMENCE ICI**

**SOMMAIRE DU POSTE**:
Le titulaire du poste est appelé à veiller au recouvrement des comptes clients, collaborer avec les partenaires d'affaires, gérer et participer à la résolution des insatisfactions ou des litiges, et assurer une saine gestion des comptes recevables.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**:

- Effectuer les encaissements, les suivis et les recouvrements des comptes recevables ;
- Vérifier, compiler et faire les crédits pour les déductions mensuelles des expéditions aux clients ;
- Effectuer le suivi des comptes en retard ;
- Faire le suivi des réclamations de transport ;
- Effectuer les états de compte pour les transferts aux clients ;
- Participer à la gestion des rabais et escomptes accordés aux clients ;
- Analyser les écarts et effectuer les démarches de régularisation ;
- Participer à la préparation des rapports à la direction ;
- Réviser les procédures et suggérer des améliorations ;
- Participer aux analyses de crédits ;
- Supporter les processus administratifs de l'entreprise.
- Offrir une aide générale au département de la comptabilité et de l'administration.

Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

**QUALIFICATIONS REQUISES**:

- DEP en comptabilité ou DEC en administration (profil comptabilité) ;
- Connaissance des logiciels comptables ;
- Maîtrise de la suite MS Office ;
- Autonomie ;
- Souci du détail ;
- Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais);
- Capacité de travailler en équipe.

**EXPÉRIENCE**
Environ 5 ans d'experience pertinente.

**POUR NOUS, QU'EST-CE QUE L'ÉQUILIBRE À TOUS LES DEGRÉS?**
- Un horaire flexible qui nous permet d'avoir un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle;
- Différents événements sportifs pour garder la forme tel que notre participation annuelle au 24h Tremblant, des cours d'entraînement offerts gratuitement après le travail, des sorties de groupe en vélo en vue de notre participation annuelle au défi 808 Bonneville.
- Tu as accès à des douches, alors pourquoi pas faire un petit jogging à l'heure du lunch ;
- Des activités internes tout au long de l'année ;
- Des assurances collectives ainsi qu'une cotisation au REER dès le premier jour de travail ;
- De beaux et grands bureaux fraîchement rénovés et plusieurs espaces collaboratifs pour travailler ;
- Une équipe de direction dynamique, à l'écoute et ouverte d'esprit;
- Un plan de développement pour chaque employé revu toutes les années ;
- Des congés payés lorsque nous avons besoin de décrocher ;
**_Et bien plus encore Ça t'intéresse, et bien ton histoire commence ici _

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